事業(yè)單位勞動合同20xx年(參考版)
2024-12-13 22:17本頁面
【正文】 甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________ 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________ _________年____月____日 _________年____月____日。 十、本合同一式三份，具有同等法律效力。協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。 七、雙方約定的其他事項_________。 (四)甲乙雙方對培訓(xùn)費用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同，甲方不得收取培訓(xùn)費用。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 (二)甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 六、違反聘用合同的責(zé)任 (一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效，給對方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不滿1年的，按1年計算經(jīng)濟補償金。 、解散，不能安置乙方就業(yè)的。 、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的。 ，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。 (十二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償： ，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。 、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。 (九)乙方有
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1