中外合資企業(yè)勞動合同(2)(參考版)
2024-12-13 22:15本頁面
【正文】 第十三條 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。第十一條 獎懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對其提供相應(yīng)的勞動保護(hù)。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。第七條 勞動報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及
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