20xx新版勞務用工合同書范本(參考版)
2024-12-13 22:01本頁面
【正文】
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(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(3)服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的。
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。如生產(工作)需要，甲
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