對第二批主題教育如何加強學習發(fā)言(參考版)
2024-12-07 03:55本頁面
【正文】 不管在哪個工作崗位，都要把“干好”作為提高組織工作質(zhì)量的第一追求，努力把每一項工作、每一個文稿做得細致精致極致，干事拿出最大氣力，出手代表最高水平，以入黨誓詞中“對黨忠誠，積極工作”的執(zhí)著干好每一項具體工作，答好“時代之問”，創(chuàng)造新時代“第一等的工作”，推動江西組織工作高質(zhì)量發(fā)展?！案赏辍焙汀案珊谩钡膮^(qū)別，有時就是人生的差別。一項工作完成后，要注意復檢復核、細心打磨，及時發(fā)現(xiàn)瑕疵、堵塞漏洞，把失誤壓縮到最低限度，多交工作“標準件”“合格件”，不能總是“退貨重來”，更不能搞“殘次品”“廢品”。我們每一名黨員干部都要發(fā)揚釘釘子精神，把雷厲風行和久久為功有機結(jié)合起來，以“坐不住、等不起、放心不下”的工作態(tài)度，說一件做一件，做一件成一件，積小勝為大勝，圖近功至恒遠。 ??成是好之要，干好的前提是干成。更不能老坐在辦公室指點江山、閉門造車，盡放空炮，提一些不痛不癢、隔靴搔癢的建議，這就根本談不上干實。決不能搞層層交辦、層層卸責，最后變成干事在那干事，這就沒有干實?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。理論武裝、指導實踐、推動工作，最終都要通過干實、干成、干好實化為效果。人才工作，要圍繞江西高質(zhì)量跨越式發(fā)展要求，堅持以深化改革釋放人才活力，以重大人才工程推動人才強省戰(zhàn)略實施，以急需緊缺高層次人才引進培養(yǎng)促進高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務聚才留才，以政治引領激發(fā)奮斗動力，實施更加積極、開放、有效的人才政策。干部工作，要貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部考核工作條例》，著力構(gòu)建素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系，真正把忠誠干凈擔當?shù)母刹堪l(fā)現(xiàn)出來、使用起來。習近平總書記指出：“一個人如果不注重把學到的知識運用到工作中、落實在行動上，即使他‘學富五車、才高八斗’，也不能說達到了學習的最終目的。注重提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維能力，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高
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