司法局20xx年黨建工作總結(參考版)
2024-12-07 03:51本頁面
【正文】 上強國、學時政、看視頻、曬積分、比學習成了我局黨員干部的學習新風尚。二是依托“學習強國”強化理論學習。堅持“主題突出、特點鮮明、措施務實、氛圍濃厚”的原則，采取“黨組書記包抓支部、黨務干部蹲點指導”的辦法，從“軟硬件”2個方面著手提升所屬黨支部黨建水平。按照“一支部一特色，一黨組一品牌”的要求，提升機關黨建工作整體水平。將他們建立黨員干部“激勵”名單，對現實表現突出的作為后備干部進行重點培養(yǎng)。黨總支為單位，建立本系統(tǒng)內關愛、幫扶措施，通過向組織部申請黨內關愛幫扶資金辦法，定期對困難黨員干部進行慰問幫扶。由支部領導全覆蓋建立干部誠信檔案，把干部監(jiān)督從工作圈向生活圈、親屬圈、社交圈延伸，實現干部監(jiān)督無死角、無盲點。二是堅持嚴管干部。一是堅持理論武裝。 六、聚焦“活力”，推進黨員素質整體提升。二是創(chuàng)新“三比三評”活動。機關黨支部和青泥灣黨支部結對聯創(chuàng)，組織機關黨員進村走訪，結對幫扶，精準扶貧，學習比武，代辦服務等措施提升群眾的滿意度。拓展黨建引領功能，在載體運用上實現“有形”向“有效”、“有時”向“經?！薄ⅰ案≡诿妗毕颉俺料氯ァ鞭D變。要求所轄的3個支部都要固定12名信息管理員，每周進行1次提醒、每旬進行1次督促、每月進行1次通報，實現黨建工作在線部署、在線落實、在線督查、在線考核。堅持重在運用、重在管理、重在實效的原則，加強“兩臺兩群”的管理使用。統(tǒng)一制式工作臺
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