【正文】 我們不可能一蹴而就，在今后的工作中，我們唯堅持統(tǒng)一思想、堅定信心，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，進取發(fā)揮黨風廉政建設(shè)職責制的“龍頭”作用，才能真正推動廉潔風險防控機制建設(shè)工作切實取得成效，為推動我州郵政又好又快發(fā)展，帶動我州順利實施“十二五”規(guī)劃、趕超晉位、跨越發(fā)展作出新的貢獻。 歸納起來，以上幾點就是我局在廉潔風險防控工作中的一些基本情景。為確保這項工作取得成效，我們又將推進廉潔風險防控機制建設(shè)工作列入年底前對領(lǐng)導班子和干部職工年度考核、懲防體系建設(shè)和黨風廉政建設(shè)職責制考核資料。在遵循上級相關(guān)工作要求的前提下，我們要求各單位、各部室、各專業(yè)公司負責人要嚴格按照黨風廉政建設(shè)職責制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉潔風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風險防控機制建設(shè)工作，確保廉潔風險防控機制建設(shè)全面效推行，確保預防腐敗各項任務(wù)落到實處。要總結(jié)推廣廉潔風險防控機制建設(shè)的好做法好經(jīng)驗，大力宣傳開展廉潔風險防控管理取得的成效，營造良好的推進廉潔風險防控機制建設(shè)的氛圍。 二是搞好宣傳，營造氛圍。為切實加強廉潔風險防控工作的組織領(lǐng)導，我們成立了廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局黨群工作部，負責對廉政風險防控機制建設(shè)的具體指導和日常工作。為此，我局要求各單位、各科室、以及各專業(yè)公司要牢固樹立政治意識、大局意識，以求真務(wù)實的精神、科學嚴謹?shù)膽B(tài)度和真抓實干的作風，按照州紀委和州國資委的工作部署，切實抓好這項工作。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的督導作用，對廉潔風險進行動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決矛頭性、傾向性問題。嚴格執(zhí)行預警機制，對預警人員，認真進行廉潔警示談話，責令寫出整改措施。對屬于體制機制不健全導致的廉潔風險，及時解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽探索，進取推進體制改革和機制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風險。 三是針對崗位風險，以解決崗位職責不清、崗位權(quán)限界定不準、履行崗位職責缺乏監(jiān)督制約、對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設(shè)入手進行清權(quán)確權(quán)，并制定防控整改措施，規(guī)范權(quán)力的運行。 一是針對企業(yè)領(lǐng)導班子風險，重點圍繞“三重一大”以及審批權(quán)、檢查驗收權(quán)、處罰權(quán)等重要事項的決策，細化決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)制度，監(jiān)控領(lǐng)導班子議事決策過程，經(jīng)過增強制度的執(zhí)行力來解決暗箱操作問題。與此同時，我局還制作了清風長廊廉潔風險防控警示教育圖版，懸掛了宣傳標語，在自我的內(nèi)部刊物上發(fā)表了工作動態(tài)信息，為企業(yè)廉潔風險防控打下了堅實的基礎(chǔ)。完成風險點排查之后，對排查出來的所風險點全部進行了風險等級評定。比如，在網(wǎng)點改造和工程建設(shè)以及對外招聘等風險較多的環(huán)節(jié)，從一開始就對權(quán)力運行過程進行動態(tài)風險排查，編制權(quán)力運行流程圖，排查出全過程的廉潔風險點。 三是全程排查。二是全員排查。按照查全、查細、查準、查深、查實的要求，組織局機關(guān)各科室和直屬單位對照上級相關(guān)工作要求，對所職權(quán)進行全面梳理、排查、清理，列出了各崗位、部門、單位三個層級權(quán)力清單，確定了廉潔風險崗位和風險點。 二、突出重點，廉潔風險排查階段取得了較好成效 近期，我局借助開展全州副科級以上干部述職述廉活動的機會，集中對企業(yè)廉潔風險工作進行了全方位的排查。 開展廉潔風險防控機制建設(shè)，就是針對各項業(yè)務(wù)的職責設(shè)定、流程設(shè)計、制度安排、權(quán)力配置等要素，把反腐倡廉的措施和要求，滲透到權(quán)力結(jié)構(gòu)和權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)之中，經(jīng)過評估風險等級、梳理權(quán)力清單、規(guī)范權(quán)力運行，對可能誘發(fā)腐敗問題的部位，針對性地采取措施予以防控，把反腐倡廉融入業(yè)務(wù)工作全過程，既體現(xiàn)高效、快捷，利于權(quán)力高效運行。 為此，這項活動一啟動后，我局就堅持把思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的決策部署上來，把全面推進廉潔風險防控機制建設(shè)作為完善企業(yè)懲治和預防腐敗體系，扎實推進反腐倡廉建設(shè)的重要舉措來認識，充分認識到全面推進企業(yè)廉潔風險防控機制建設(shè)，是深化作風建設(shè)、促進黨員干部廉潔從政的必然要求，是貫徹落實州委、州政府相關(guān)工作要求，加快建設(shè)懲防體系的力抓手，是促進恩施郵政又好又快發(fā)展的重要保障。全面推進廉潔風險防控機制建設(shè)，是中央適應(yīng)新形勢新任務(wù)、扎實推進反腐倡廉建設(shè)的一項重大決策部署。 一、統(tǒng)一思想，切實增強廉潔風險防控機制建設(shè)的職責感 廉潔風險是指黨員干部和國家公職人員在行使公共權(quán)力中發(fā)生腐敗行為的可能性。這是該項工作的難點，經(jīng)過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識 (二)開展廉政風險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，在全體干部職工中廣泛開展，要在市紀委、第六紀工委的領(lǐng)導和指導下，強化工作，建立機制、完善制度，長期堅持，使廉政風險能防能控，竭力搞好黨風廉政建設(shè)，實現(xiàn)全市移民工作更好更快地發(fā)展。 二、工作成效 開展廉政風險防控管理工作，極大的提高了我辦干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)行政效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體干部職工的工作作風，為移民各項工作的順利推進供給了強力保障。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風險等級評估，組織全體干部職工進行自查自糾，將廉政工作情景進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和移民群眾進行公示，實行“陽光”操作。制定出防范措施15條。在查準、查全、查深廉政風險的基礎(chǔ)上，整合資源，建立移民辦廉政風險信息庫，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情景進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制。共評出6個C級風險點并張榜公示。對廉政風險點的評估定級，一律根據(jù)風險點的關(guān)注度、影響力、涉及面，產(chǎn)生腐敗的可能性及危害程度，將風險點確定為A、B、C三個等級。在班子會上定期研究，以會議、書面兩種方式安排布置工作，開展宣傳教育，做到全員參與，從領(lǐng)導班子到各股室到干部職工個人，開展溝通交流，相互學習，相互借鑒，共同推進工作。主要領(lǐng)導切實履行好第一職責人的職責，親自抓、親自過問，分管領(lǐng)導親自做、具體做好。在廉政風險點評估工作上，做到“三做到”。填寫了“移民辦廉政風險防控各科室統(tǒng)計表”和“移民辦廉政風險防控管理情景匯總表”等，各科室負責人認真查找本科室的制度機制風險和崗位職責風險，從領(lǐng)導干部到一般工作人員，每個人結(jié)合工作職責，認真查找個人的思想道德風險和崗位職責風險。重點圍繞我辦固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從移民辦領(lǐng)導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。 (三)嚴格程序，認真查找。根據(jù)都委發(fā)[xxx]133號文件的要求，我辦于xxx年7月4日召開了廉政風險防范管理工作動員大會，層層落實會議精神和工作任務(wù)，做到領(lǐng)導高度重視，組織機構(gòu)健全，工作重點明確、目標任務(wù)具體。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，要求高、涉面廣，時間緊、任務(wù)重。具體負責日常工作，使該項工作做到計劃、步驟地落實。成立了由市移民辦黨組書記、主任趙武貴任組長。 一、主要做法 (一)領(lǐng)導重視，健全組織。 廉政風險防控工作總結(jié) 第15篇： 為切實加強對廉政風險的防范管理，效提高預防腐敗工作的本事和水平，按照市委工作部署與要求，市移民辦在全市移民系統(tǒng)扎實開展了廉政風險防控管理工作，取得階段性成效。 3．查找風險、防微杜漸 經(jīng)過組織學習、座談等方式使學校領(lǐng)導、教師逐漸理解，查找風險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。 2．一下一上，共同監(jiān)督。 四、幾點啟示 1．減壓增壓，少犯錯誤。四是進一步完善政務(wù)公開制度。三是嚴肅紀律，嚴格職責追究。二是制定明確的行為規(guī)范。一是嚴格目標管理制度。 二、初見成效 探索與實踐證明，我校廉政風險防范管理工作效促進了懲防體系建設(shè)，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了學校廉政建設(shè)工作格局，同時，經(jīng)過對權(quán)力運行實施效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應(yīng)。 3．認真查找廉政風險點 按照“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。六是認真撰寫心得體會。五是開展學習宣傳教育。四是實施科學規(guī)范管理。二是逐級簽訂黨風廉政建設(shè)職責制，明確任務(wù)，狠抓落實。 2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作 一是建立健全組織機構(gòu)。 一、主要做法 1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制 為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領(lǐng)導，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、資料和具體要求等。 我局在廉政風險防控機制建設(shè)中，取得了必須的成效，但廉政風險防控工作是一項長期的任務(wù)，我們今后將繼續(xù)按照區(qū)紀委的工作要求，緊密結(jié)合我局實際，創(chuàng)新工作措施，為推動全局機關(guān)事務(wù)管理工作更好更快發(fā)展供給了力紀律保證。 。 。經(jīng)過廉政風險防控中經(jīng)常性教育，我局黨員干部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。把廉政風險防控機制建設(shè)工作納入效能建設(shè)，年度目標考核和黨風廉政職責制一齊抓，實現(xiàn)對廉政風險的效防控。力求風險查找到達全方位、多層次、廣覆蓋，確保權(quán)力運行到哪里，制度監(jiān)督就落實到哪里。重點查找個人崗位風險、單位風險，參加廉政風險排查人數(shù)為8人，其中科級干部2人，開展廉政風險排查崗位是5個。 ，制定措施。經(jīng)過學習，克服“與己無關(guān)”、“本科室無風險點”等模糊意識，從認識上構(gòu)成了共識。 ，營造氛圍。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控工作領(lǐng)導小組。 廉政風險防控工作總結(jié) 第13篇： 根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于報送廉政風險防控工作總結(jié)的通知》文件要求，結(jié)合我局實際情景，緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點，深入廣泛動員，認真排查廉政風險點，建立效的風險防范機制，各項工作進展順利，并取得較好成效。在社會投資項目中，涉及容積率擅自調(diào)整的項目7個，在政府類投資項目中，規(guī)劃許可程序未到位的11個。 五、扎實開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ? 根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》精神，我局進一步加強領(lǐng)導，細化任務(wù)，落實職責，扎實開展專項治理工作，較好完成項目排查問題工作。三是創(chuàng)新健全工作網(wǎng)絡(luò)。二是完善落實反腐倡廉各項制度。完善科級干部述職述廉工作，建立健全科級干部廉政檔案，加強二級機構(gòu)的監(jiān)督管理，把黨風廉政建設(shè)職責制工作納入二級機構(gòu)的目標管理之中，確保反腐倡廉工作向基層延伸。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，全面執(zhí)行8項禁止和52個“不準”廉潔從政行為規(guī)范，對違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。4月份，局領(lǐng)導分別與各科室、二級機構(gòu)簽訂職責書。一是抓好職責分解。一是認真學習十七屆中央紀委四次全會、省紀委八屆六次全會、市委四屆十次全會、市紀委四屆五次全會、市政府廉政工作會議和全市領(lǐng)導干部大會精神；二是學習貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20XX―20XX年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，進一步規(guī)范廉潔從政行政行為；三是扎實開展學習沈浩同志先進事跡活動，進一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神；四是突出以學習、貫徹和遵守黨章為重點，在規(guī)劃系統(tǒng)開展夢想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀條規(guī)教育，進一步提高干部職工思想政治理論水平。局黨組不定期對各科室和二級機構(gòu)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行檢查，辦公室負責跟蹤問效，進一步抓好督辦工作。結(jié)合工作實際，局領(lǐng)導逢會必講，狠抓反腐倡廉工作，進一步建立健全工作機制。年初就制定下發(fā)《市城市規(guī)劃局20XX年黨風廉政建設(shè)工作要點》，明確指導思想、目標任務(wù)和工作重點，效開展黨風廉政建設(shè)工作。 一、加強組織領(lǐng)導，狠抓工作落實 局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，年初即擺上重要議事日程，列入年度考核的目標任務(wù)之一。按照填表說明的要求，認真組織黨政干部填寫，按時做好統(tǒng)計匯總工作，上報區(qū)委廉控工作領(lǐng)導小組辦公室。部門和單位的流程再造工作，要按照標準嚴格、程序嚴密、運行規(guī)范、公開透明、高效快捷、配置科學的原則，重新建立權(quán)力運行的流程，并在實際工作中不斷地檢驗、改善、完善，成為防控廉政風險的堅強屏障。 五、優(yōu)化工作流程，促進權(quán)力規(guī)范、高效、公開運行 對現(xiàn)崗位和單位的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行縝密的分析研究，重點解決權(quán)力運行缺乏制約、公開透明度不強，自由裁量權(quán)過大、行政效率低下等問題。對現(xiàn)制度重新篩選分析，對時過境遷、已無實用價值的制度規(guī)定立即廢止；對因沒制度、無法規(guī)范執(zhí)行的，著手制定了相關(guān)制度；對制度設(shè)計不合理、不科學，容易引發(fā)廉政風險的，已及時修改完善。以“六進、六上”為載體，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)的感染力、影響力和潛移默化的滲透力，讓廣大黨政干部看到廉政風險的潛在危害，認清防控廉政風險的重要意義，增強遏制風險、防控風險的自覺意識。 三、建立廉政教育的長效機制，營造風清氣正的良好環(huán)境，切實增強黨政干部防控廉政風險的自覺意識 把防控廉政風險融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)，貫穿于第三階段工作的始終，把建立廉政教育長效機制作為防范廉政風險的第一道關(guān)口。黨政主要領(lǐng)導負責防控本單位高風險等級的廉政風險，領(lǐng)導班子成員負責防控分管戰(zhàn)線的高風險等級的廉政風