市區(qū)司法局年度工作總結(jié)和下一年工作思-1(參考版)
2024-12-07 03:40本頁面
【正文】 運用好全員政治審查載體，深化基層政法隊伍作風建設，狠抓作風巡查，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，嚴肅隊伍紀律。 ?。ㄎ澹┕瘫緩娀?，不斷增強工作活力。加強分類管理和考核，嚴格落實嚴管、普管和特殊類管理等制度，將月考核制度與日常管理、獎懲制度相銜接。進一步健全和完善區(qū)鄉(xiāng)村三級社區(qū)矯正工作機制。爭取更多司法所創(chuàng)建省四星級規(guī)范化司法所。全面推進村級人民調(diào)解組織規(guī)范化建設；不斷延伸行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作領域，進一步培育個人品牌調(diào)解室，抓好人民調(diào)解協(xié)會建設，積極推行政府購買人民調(diào)解服務機制。 ?。ㄈ┨崮茉鲂?，不斷筑牢調(diào)解防線。以“法律六進”為載體，結(jié)合新法頒布日、實施日、紀念日等重要時間節(jié)點，推進全民學憲法，加強專業(yè)法律法規(guī)學習宣傳。廣泛宣傳十九大精神和習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，使全社會了解和掌握全面推進依法治國的重大意義和總體要求。 ?。ǘ┩怀鲋攸c，不斷推進七五普法。創(chuàng)建“法律援助 與你同行”走進文化禮堂活動，將文化禮堂打造成推進農(nóng)村公共法律服務均衡化的重要載體。大力推進公共法律服務標準體系建設，制定公共法律服務產(chǎn)品清單目錄。推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設。成立競爭上崗工作領導小組，根據(jù)任職條件、崗位需要，統(tǒng)一組織筆試、面試、民主測評和綜合考察，實施中層干部競爭上崗，共競選確定中層正職和副職各x名。截至xx月xx日，合計發(fā)布“”微報xx期，舉辦“司法行政講堂”x期，“青年講壇”x期，開展團隊服務xx次，其他學習活動xx余次。組織全體干部職工參加為期三天封閉式的司法行政干部職工能力素質(zhì)培訓。 豐富學習教育載體。深入開展基層隊伍作風專項整治，部署以“主審+”模式的全員政治審查活動，通過科學篩選項目、設計表格，督促全體干部職工如實填寫個人及家庭成員簡況、財產(chǎn)狀況、廉政風險點、參與民間呈會以及可能存在的“五不”問題等情況，通過存疑信息核實、組織走訪、針對性談話等縱、橫多維度的確認機制，倒逼全體干部職工和下屬單位進行全員自查，加強基層政法隊伍作風建設，已收回自查表xx份，收集單位作風問題x個，個人作風問題xxx個，走訪干部職工家庭xx戶。出臺xxxx年度全員績效考核實施方案，從科室、司法所兩個層面設置考核項目，科學設置難度系數(shù)和分值，將工作成效進行有效量化，注重“能者”、“勤者”雙激勵，將考核結(jié)果與個人獎懲、年終評優(yōu)和選拔任用相掛鉤，通過正向激勵與反向倒逼相結(jié)合，正確評價科所一個團隊和每個工作人員的全年工作表現(xiàn)和工作實績，破解二級績效考核實際操作難等問題。 ?。ㄎ澹嵤疤崮茉鲂А惫裕瑥膰厘懺焖痉ㄐ姓F軍。受理審前社會調(diào)查案件xx件，共組織社區(qū)矯正對象集中教育xxxx人次、個別談話教育xxxx人次、走訪教育達xxx人次，公益勞動xxxx人次，風險評估xx人次，困難救助xx人次，全區(qū)社區(qū)矯正監(jiān)管安全形勢總體穩(wěn)定，無脫漏管和重新犯罪情況出現(xiàn)。截至xx月xx日，在冊社區(qū)服刑人員xx名。護航十九大。建立監(jiān)（所）地銜接協(xié)作工作機制、定期幫教制度，視頻親情幫教制度
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