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正文內(nèi)容

大學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告5000字【5篇】(參考版)

2024-12-07 03:37本頁面
  

【正文】 實(shí)習(xí)還提高了自己的理論水平,增強(qiáng)了自己實(shí)際操作能力。因此自己要努力學(xué)習(xí),為將來工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?! ?shí)習(xí)工作增強(qiáng)了自己對(duì)專業(yè)熱情,知道建筑行業(yè)是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性職業(yè),將來在這個(gè)行業(yè)工作,對(duì)自己來說將是很大挑戰(zhàn)。即能達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)又符合規(guī)范要求,達(dá)到設(shè)計(jì)、施工標(biāo)準(zhǔn)化。這次實(shí)習(xí)對(duì)我識(shí)圖及作圖能力都有一定幫助,識(shí)圖時(shí)知道哪些地方該注意、須細(xì)心計(jì)算?! ∑浯危ㄟ^這次實(shí)習(xí)使我對(duì)工程方面有關(guān)知識(shí)在實(shí)際上有了更深一些的了解。雖說以后不一定去工地工作,但有了這段時(shí)間鍛煉,不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞毅力,也學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境?! ∈紫缺敬螌?shí)習(xí)收獲就是學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境。本工程中地下室梁筋連接全部采用直螺紋套筒連接,機(jī)械連接質(zhì)量上會(huì)優(yōu)于焊接,但是在造價(jià)上處于劣勢(shì),成本較高。本工程中柱筋連接通常采用電渣壓力焊,而梁筋中直接較大鋼筋則采用閃光對(duì)焊。焊接又分為閃光對(duì)焊、電弧焊、電渣壓力焊?! 。?)焊接連接:混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范規(guī)定,鋼筋接頭宜優(yōu)先采用焊接接頭。鋼筋綁扎接頭是采用20~22號(hào)火燒絲或鍍鋅絲,按規(guī)范規(guī)定最小搭接鋼筋長度,綁扎在一起而成鋼筋接頭?! ′摻罱壴 。?)綁扎連接:綁扎是目前仍為鋼筋連接主要手段之一?! 」こ讨袖摻钔蜷L度不足或因施工工藝要求等必須連接?! 。?)一般鋼筋工程施工過程結(jié)構(gòu)施工圖→繪鋼筋翻樣圖和填寫配料單→材料購入、檢查及保管→鋼筋加工→鋼筋連接與安裝→隱蔽工程檢查驗(yàn)收?! 。?)因?yàn)榛炷翝仓?,鋼筋質(zhì)量難以檢查,因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,需要在施工過程中嚴(yán)格檢查,并建立起必要檢查與驗(yàn)收制度。在強(qiáng)度上鋼筋可分為H23H33H400、RRB400級(jí)鋼筋。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,冷扎鋼筋,冷拉鋼筋,冷拔鋼筋。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構(gòu)工程三大工程之一。 ?。?)拆模時(shí),操作人員應(yīng)站在安全處,以免發(fā)生事故,等該片模板全部拆除后,再將模板、配件、支架等運(yùn)出。模板要隨拆隨運(yùn),嚴(yán)禁隨意拋擲?! 。?)模板拆除順序和方法,遵循先支后拆,后支先拆;先拆非承重部位,后拆承重部位;自上而下順序?! 。?)模板拆除前要向操作班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,在作業(yè)范圍設(shè)安全警戒線關(guān)縣掛警示牌,拆除時(shí)派專人看守。立放時(shí),必須采取措施,防止傾倒并保證穩(wěn)定,平裝運(yùn)輸時(shí),應(yīng)捆緊,防止搖晃摩擦。 ?。?)經(jīng)檢查合格組裝模板,應(yīng)按照安裝程序進(jìn)行堆放或裝車?! ∈┕?zhǔn)備  (1)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有可靠能滿足模板安裝和檢查需用測(cè)量控制點(diǎn)。 ?。?)力求結(jié)構(gòu)簡單,裝拆方便,不妨礙鋼筋綁扎,保證砼澆注時(shí)不漏漿?! 。ㄒ唬┠0骞こ獭 ∧0逯谱髟O(shè)計(jì)原則 ?。?)要保證構(gòu)件形狀尺寸及相互位置正確。近三個(gè)月工作讓我學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),其實(shí)許多都是老師提過、課本中有的知識(shí),我會(huì)努力學(xué)好、做好自己工作,學(xué)更多專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己。  六、實(shí)習(xí)內(nèi)容  我實(shí)習(xí)工作是做施工員,在師傅帶領(lǐng)下還了解了些資料方面知識(shí),我這個(gè)一問三不知的人開始了漫長學(xué)習(xí)做資料工作?;久鞔_施工單位技術(shù)員職責(zé)范圍,熟悉與掌握技術(shù)員各項(xiàng)工作要領(lǐng),把學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)更好與實(shí)際相結(jié)合,提高解決實(shí)際問題能力,為畢業(yè)后從事施工技術(shù)、施工管理工作奠定良好基礎(chǔ)?! ⊥ㄟ^實(shí)習(xí)使我學(xué)到了許多知識(shí),獲得了一定的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),總之,實(shí)習(xí)生活是豐富多彩的。這樣經(jīng)過不斷地磨練和學(xué)習(xí),我變得很成熟、理智?! ≡诠ぷ髦形視?huì)經(jīng)常性的向同事請(qǐng)教問題,與他們進(jìn)行討論。不斷強(qiáng)化自身,并充分認(rèn)識(shí)自己,避免眼高手低,增加實(shí)際動(dòng)手能力,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)校里,不斷完善和學(xué)習(xí)。  自身定位,加強(qiáng)外語學(xué)習(xí)。熟練掌握好本專業(yè)的知識(shí)。只有融入社會(huì)的大舞臺(tái)并不斷的歷練才能得到提高,還有加強(qiáng)各方面素質(zhì)的提高?! H貿(mào)易的理論和實(shí)踐結(jié)合起來。不管是顯性的還是隱形的,總之都是存在一些假設(shè)的。  學(xué)好專業(yè)知識(shí)理論是在實(shí)際中應(yīng)用的基礎(chǔ),但是不能照搬過來使用?! ≈苽浠疚募焊鶕?jù)生產(chǎn)部帶給的裝箱資料,制作出口合同,出口商業(yè)發(fā)票,裝箱單等文件?! ∠逻_(dá)生產(chǎn)通知:銷售部在確定交貨期后,滿足下列狀況可下達(dá)生產(chǎn)通知,通知生產(chǎn)部按時(shí)生產(chǎn)。如金額較大的,或有預(yù)付款和傭金等條款的,要經(jīng)公司總經(jīng)理審批才行。合同審批需附上客人訂單傳真件?! I(yè)務(wù)審批:業(yè)務(wù)部收到訂單后,首先做出業(yè)務(wù)審核表。下面介紹下我的工作資料:  客戶詢盤:一般在客戶下訂單之前,都會(huì)有生產(chǎn)部經(jīng)財(cái)務(wù)部核對(duì)生產(chǎn)成本后交給我們業(yè)務(wù)部最低報(bào)價(jià),以供進(jìn)口商詢盤。對(duì)于我們外貿(mào)業(yè)務(wù)員還要能夠通過電話和郵件中跟外國客戶溝通好。其次,要適應(yīng)辦公的氛圍,基本上辦公的時(shí)候還是很嚴(yán)肅的,在緊張的工作重要懂得調(diào)節(jié)。首先,要遵守的就是時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班,對(duì)于在大學(xué)比較自由的我們來說要鍛煉“坐”功。而我的實(shí)習(xí)崗位就是外貿(mào)部分,作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)聯(lián)系國外潛在銷售商和進(jìn)口商,推銷本公司的無紡布和壓延膜?! 徫唤榻B:  本廠除了一線工人以外,其他人員歸入后勤。從建廠以來,公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,公司現(xiàn)有員工350人,廠區(qū)占地面積xx萬平方米,總投資xx億元,聘請(qǐng)了國內(nèi)高級(jí)管理和專業(yè)技術(shù)人員,設(shè)備規(guī)模、精度、科技含量在全國同行業(yè)中處于地位。通過此次實(shí)習(xí),讓我們能夠在國際商業(yè)環(huán)境中切身體會(huì)商品進(jìn)出xx易的全過程,能夠在實(shí)際業(yè)務(wù)的操作過程中使我全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事進(jìn)出xx易的主要操作技能。同時(shí),也有利于更好地實(shí)現(xiàn)由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。并且,也讓我學(xué)會(huì)更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系,增強(qiáng)了我的語言表達(dá)本事,人際溝通本事和協(xié)調(diào)本事。相信我會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,都會(huì)努力!  經(jīng)過在xx有限公司短暫時(shí)間的工作實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了不少新東西,積累了寶貴的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也增加了豐富的社會(huì)閱歷,對(duì)今后邁入社會(huì),踏入工作都產(chǎn)生了積極的影響,起到了指導(dǎo)意義?! ∪?、實(shí)習(xí)對(duì)今后道路的影響  經(jīng)過在職的xx個(gè)多月工作實(shí)習(xí),我深感自我的不足,比如容易被挫折絆倒,情緒容易受波動(dòng),工作耐心度還差于我的同事。所以,公司的管理人員就有必要采取有利的措施,將出現(xiàn)的問題解決和處理好。而對(duì)突發(fā)事件的解決和處理,能夠建立預(yù)警機(jī)制,做好事先預(yù)防和防范,保證組織各項(xiàng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行?! ?duì)于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法  一個(gè)企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺,毫無問題出現(xiàn)。其次,公司的各個(gè)宣傳欄及時(shí)把公司的重大活動(dòng)議程、新實(shí)施的公司規(guī)章條例張貼公布,使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。公司在堅(jiān)持“以人為本,發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下,努力做到為員工創(chuàng)作一個(gè)溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境,使員工感到有家的溫暖,找到組織歸屬感,并把xx作為我的第二個(gè)家,從而為xx更加積極工作,帶來公司的更加強(qiáng)大。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn),它是企業(yè)生存、競(jìng)爭、發(fā)展的靈魂?! ∑髽I(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化  一個(gè)企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展,不僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全,并且還要培養(yǎng)企業(yè)組織的文化,對(duì)組織的各成員構(gòu)成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵(lì)。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項(xiàng)目劃分的小組(項(xiàng)目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。各車間中的廠長主任則對(duì)其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。在xx起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型,公司設(shè)立董事會(huì),其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室。直線職能
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