縣醫(yī)療保障局20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路(參考版)
2024-12-07 03:36本頁面
【正文】 。繼續(xù)推進(jìn)“天眼工程”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控覆蓋安裝，進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)控的布局，讓視頻監(jiān)管更加高效、不留死角。 六、持續(xù)打擊欺詐騙保。繼續(xù)做好省內(nèi)市外特殊門診直接刷卡結(jié)算工作，落實(shí)省醫(yī)保局長(zhǎng)三角醫(yī)保一體化協(xié)議框架，方便我市參保人員異地就醫(yī)。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)內(nèi)部最多跑一次改革，將最多跑一次改革推進(jìn)到深水區(qū)，配合牽頭單位做好公務(wù)員生命周期一件事改革和事業(yè)人員生命周期一件事改革。 四、持續(xù)深化“最多跑一次”改革。三是繼續(xù)推進(jìn)藥品耗材集中采購改革，完善醫(yī)用耗材采購模式。一是進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)保付費(fèi)方式改革，根據(jù)市里要求推進(jìn)DRGS付費(fèi)工作，完成職工醫(yī)保xxxx年度總額預(yù)付工作。因此，我們實(shí)時(shí)跟蹤我縣醫(yī)保擴(kuò)面工作情況，并做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)核查、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄登記工作，確保xxxx年度我縣戶籍人口基本醫(yī)保參保率維持在xx%以上的考核目標(biāo)。 二、完成醫(yī)保擴(kuò)面重點(diǎn)考核工作。三是提高醫(yī)療救助的便捷性。二是提高醫(yī)療救助精準(zhǔn)性。 一、堅(jiān)決打贏醫(yī)保扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。 ?。ǘ┕ぷ魅藛T方面：醫(yī)保綜合服務(wù)窗口業(yè)務(wù)量大、經(jīng)辦群眾多，占縣審批中心業(yè)務(wù)量xx%左右，目前正式編制人員只有x名，無法滿足日常工作需求。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極開展主題黨日活動(dòng)，通過各種形式開展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，提升履職履責(zé)能力。 四、強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，推動(dòng)機(jī)關(guān)干事作風(fēng)提升 高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺(tái)《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《年度黨建工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，重要工作部署、重大問題過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)。組織開展“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)，工作程序規(guī)范化、辦事效率高效化”活動(dòng)，對(duì)派駐人員實(shí)現(xiàn)差異化績(jī)效管理，引入末位淘汰制度，業(yè)務(wù)考核等形式，不斷提升工作人員思想素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平，打造有抱負(fù)、有激情、有作為、有擔(dān)當(dāng)、有規(guī)矩的醫(yī)保團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，貫徹落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。實(shí)行“x+N”會(huì)前先學(xué)法的議事機(jī)制，每次召開班子辦公會(huì)、黨組會(huì)議、重點(diǎn)工作進(jìn)度推進(jìn)會(huì)之前，必先開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、政策法規(guī)、反腐案例等。累計(jì)完成調(diào)查xx起，涉及金額xxx萬元，退件處理涉嫌騙保金額共計(jì)xx萬元，直接避免基金的違法流失，遏制犯罪行為發(fā)生。此外，完成全縣首例參保人詐騙醫(yī)?；?
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