司法所工作人員述職報(bào)告(參考版)
2024-12-07 03:33本頁面
【正文】 ?！ ×?、適時(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì) 為逐步提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我所堅(jiān)持每月25日會同鎮(zhèn)綜治辦召開基層治調(diào)主任會議，安排各階段工作，穿插業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！ ∥濉R抓共管，參予綜合治理 基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計(jì)劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項(xiàng)活動。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，限度的防止了脫管漏管。繼續(xù)堅(jiān)持了黨政干部集中學(xué)法活動，利用每周一上午例會時(shí)間，每月安排1—2次學(xué)法內(nèi)容；認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動，每校每學(xué)期至少上一次法制報(bào)告會，將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容；積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的落實(shí)，使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實(shí)實(shí)，又轟轟烈烈，取得了預(yù)期的效果。 全年，我鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛45起，調(diào)處率100%，成功率95%。通過各階段排查，全面掌握和有效調(diào)處轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。做到了存放齊全，管理有序，格式統(tǒng)一，登記規(guī)范，檔案管理工作基本上達(dá)到了規(guī)范化、經(jīng)?；囊??！ ≈x謝大家！ XX年，**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務(wù)范圍，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作均取得可喜成績。在今后的工作中努力克服解決，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自加壓力，提高工作效率，力爭各項(xiàng)工作上新臺階?！ 】傊荒陙碓谏霞夘I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同志們的幫助下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足，比如工作態(tài)度沒有端正，對主管部門安排的工作重視不夠?！ ΤC正對象我們嚴(yán)格管理，按照社區(qū)矯正工作的要求開展工作，所有社區(qū)矯正對象基本能夠從根本上認(rèn)識自己所犯的罪行，能夠做到月初有談話教育，月中有集體教育，月底有
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