區(qū)委書記在20xx年全區(qū)青年干部暨高層次人才座談會上的表態(tài)發(fā)言(參考版)
2024-12-07 03:28本頁面
【正文】 。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現(xiàn)場直播。目前，已有一批表現(xiàn)優(yōu)秀引進人才進入了組織視野，區(qū)委在適當時機將予以提拔重用。這些年，我們開通了引進人才住房、職稱評定、子女入學綠色通道，優(yōu)先保障引進人才的公租房需求，職稱評定不受單位比例限制，先后有X人享受優(yōu)惠政策，協(xié)調配偶就業(yè)X人，子女入學X個，20xx年起為服務期滿的研究生人才每人發(fā)放住房補貼X元，下一步我們將進一步加大保障和關懷力度。環(huán)境優(yōu)則人才聚、事業(yè)興。牢固確立“人才的競爭就是政策的競爭，政策的導向決定人才的去向”的理念，在貫徹落實好我區(qū)一系列政策措施的同時，從充分調動廣大人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情出發(fā)，進一步加大政策創(chuàng)新力度，加強對現(xiàn)有人才政策的評估完善，加強對周邊地區(qū)人才政策的研究分析，加強對上級人才政策的細化落實，確保我區(qū)人才政策始終保持吸引力、影響力和競爭力。用人單位要做好引進人才培養(yǎng)教育管理服務工作，對引進人才提供必需的工作條件，并按照“專業(yè)對口”“能力與崗位匹配”“急需緊缺技術職務優(yōu)先補充”的原則，確保引進人才在最合適的崗位、發(fā)揮最大的作用。我們必須切實增強“一把手”抓“第一資源”的意識，進一步突出人才優(yōu)先發(fā)展地位，加快健全人才工作機制，選優(yōu)配強人才工作力量，努力使人才工作抓出成績、抓出實效。人才工作是新時期黨的一項重要工作。參加今天座談會的，還有相關部門的主要負責同志，借此機會，我對各職能部門進一步做好人才工作提三點要求。 四、贏得青年人才才能贏得未來，務必營造環(huán)境、搭建平臺 青年代表未來，青年創(chuàng)造未來。我們要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，心要和老百姓一起跳動，想問題、作決策、做工作都要從群眾的根本利益出發(fā)，在本職崗位上盡職盡責、埋頭苦干，真心誠意為群眾辦好事、謀福祉、作貢獻。 五要做服務群眾的勤務員。一分部署，九分落實。廣大青年人才有知識、有見識，有教養(yǎng)、有學養(yǎng)，要從我做起、向我看齊，自覺踐行社會主義核心價值觀，并大力將其推廣到全社會去，傳播文明，倡樹新風，助推爭創(chuàng)全國文明城市?！ ∪鑫拿鲃?chuàng)建的模范生。當代青年是沐浴著改革開放的春風成長起來的，具有敢闖敢試、敢吃“螃蟹”的精神。廣大青年人才要主動思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展，聚焦全區(qū)總體思路，聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”、產業(yè)轉型、城鎮(zhèn)提質、鄉(xiāng)村振興、文旅融合、治黃興黃、民生改善等工作，讓青春在助推發(fā)展中發(fā)出絢麗光彩?！ ∫灰黾涌彀l(fā)展的急先鋒。大家年紀輕、熱情高、闖勁足，身處大好時代，恰逢大好機遇，正是大顯身手、大展拳腳的時候。青年人喜歡“仰望星空”，這是個好事，有夢想才有未來，但也別忘了“目光向下”，要改掉“浮”的毛病，特別要向基層學、向群眾學，那里往往是矛盾和問題最多的地方，也是解決之道最多的地方，更是你們不斷受啟發(fā)、不斷提高素質和能力的地方；要改掉“驕”的毛病，在堅持自我的同時還要有海納百川的胸懷，聽得進周圍善意的意見和建議，在這個過程中，你們才能更大程度的匯集各方面信息，從而幫助你們做出更加理性科學的判斷；要改掉“躁”的毛病，堅持避虛就實，切忌“想法多、辦法少”，有想法就要去嘗試，只有在深入具體的操作踐行中，困難和麻煩才能顯現(xiàn)出來，
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