員工試用期轉正工作總結五篇(參考版)
2024-12-07 03:08本頁面
【正文】 。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練?！ √幚礓N售部有關營銷策劃方面的事務等。收集匯編各點交來的互訪報告和市調報告，以備領導查閱。 參加每周銷售部主管例會，將周銷售情況匯編好，發(fā)送給領導，讓領導及時了解銷售現(xiàn)場的動態(tài)，從x月份進入公司開始，每周匯總各點周銷售情況上報領導。參加了x月份的“房展會”，“xx園國慶看房專線車”，xx節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會”的展覽等促銷活動?！ 《⒕唧w開展情況 與策劃公司對接，對其提交的策劃方案根據(jù)實際情況提出修改意見供領導精選，同時把銷售部的意見與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實際，更加有效。 學習和觀摩其他樓盤的促銷活動，吸取別人成功的經(jīng)驗，以便為將來搞好公司的促銷策劃活動多做貢獻?！ ∫?、工作概括 深入銷售第一線，在銷售現(xiàn)場了解客戶的特點和需求，掌握客戶的心理動態(tài)，找出客戶最關心的問題?！ ≡囉闷诘墓ぷ骷磳⒔Y束，我進入xx房產(chǎn)客服部工作也將近x月。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。好的制度能夠改變人的行為，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。領導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論?！ ∥濉c提議 公司正處于企業(yè)轉型期，是一個十分關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能?！ ∷?、不足和需改善方面 雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多?！ ∪?、認真學習崗位職能，工作本事得到了必須的提高 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗?！ 《⒆袷馗黜椧?guī)章制度，認真工作，使自我素養(yǎng)不斷得到提高 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。我對這一文化理念十分認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了必須的了解。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經(jīng)過自身的努力，各方面均取得了必須的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下總結匯報。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和工作，一定
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