醫(yī)院新員工培訓心得3篇(參考版)
2024-12-07 02:42本頁面
【正文】 希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好崗位主人翁! 。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利逃生了?！ ”敬瓮卣褂柧氉罡袆尤说捻椖磕^于最后的攀爬逃生墻。這兩個項目道具和規(guī)則看上去都很簡單，但是我們在進行時發(fā)現(xiàn)這兩個項目對協(xié)調一致性要求相當高，每個人的動作及力度都要高度一致才能順利完成，而且隊員有男有女，在步幅上也有一定差別，所以大家都要在專心于自己的分內工作外考慮其他同事的情況，這無疑是對我們默契協(xié)調程度的很大考驗，但是我們通過練習熟悉了每個人的情況，最終在步幅上達到了完全一致，也已兩個小項最短時間完成的成績獲得了其他團隊的肯定。教練發(fā)給我們八根塑料桿，將桿子立在地上，然后大家圍成一個圈，圍著圈順時針移動的同時，桿子不能離開地面不能倒地并傳遞給后面的隊員。這就要大家聽從隊長一個人領導，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。在總結經驗的時候，訓練老師講了一句話我非常有感觸，他說：當大家為了一個目標爭論不休的時候，你放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助。這個任務在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。在一聲聲的你們準備好了嗎?、我要倒了!，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。通過這個項目，教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛充電的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。整個訓練主要包括：高空挑戰(zhàn)，盲人方陣，信任背摔，八桿傳遞，旱地龍舟，攀登逃生墻?！ ≡谟柧殘錾希覀兺浟四挲g，忘記了身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念?；仡?
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