銀行青年員工座談會發(fā)言稿范文四篇(參考版)
2024-12-07 02:12本頁面
【正文】 舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，此刻還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是期望業(yè)務部門經(jīng)辦人員設身處地的想一想，切實的把基層行的事情當做自我的事情，不要弄個反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關系4年的老客戶，客戶基礎資料已經(jīng)不明白報了多少份了，還需要基礎行送基礎材料期望要真真發(fā)揮市分行服務平臺作用。并且做業(yè)務不能人浮于事，否則增加了成本，還導致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。業(yè)務改革和發(fā)展需要很多的精兵充實基層、分行業(yè)務部門。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)夢想就要有埋頭苦干的心理準備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)夢想的根本途徑! 四、精兵簡政 精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)夢想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。九層之臺，起于累土。國學大師錢文忠以往這樣講過：僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠遠不夠的，你還要把職業(yè)當做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神!我十分同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當成你養(yǎng)家糊口的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是應付了事，完成任務，如果將它當事業(yè)了呢!你就會不停的追求，不停的完善自我的職業(yè)技能，不停的豐富自我的職業(yè)知識，在工作中得到享受。智力學識能夠不高，但不能夠思想道德敗壞。人生最要緊的，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。有了目標和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自我的方向和目標。出來工作這么多年，每一天睡覺前我會問自我兩個問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應對。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨。不得不承認，這句話刺痛了你我的心，可是細細想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。三是要有巧干的聰明。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務繁重，工作相當辛苦。信貸工作任務艱巨復雜，職責重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實?！ ∽鳛橐幻r(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，也是我行振興的根本。一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值?！ ∫?、一個人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點正是職責心?！ ∥矣赬X年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，x
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