財務主管個人工作述職報告(參考版)
2024-12-07 01:57本頁面
【正文】 以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣大員工批評指正。爭取利潤的化?！彼嚩嗖粔荷怼?，因此，我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學習創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預算管理工作初見成效，在指導經(jīng)營發(fā)展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用?！ 〕掷m(xù)推進全面預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度 由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作?！ 〗M織財務全體人員學習酒店財務內控管理制定將內部控制與內部審計緊密結合，每月進行調價、盤點等自查與監(jiān)督工作，從各項單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性，爭取酒店利潤空間的化?！ 】傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進?！ 》彩露家吨T熱心，相信耐力無所不能。 通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能，先從管理會計的角度做起?！ ∶咳硕级W習目標，通過考試取得職稱和學歷，來逐步提高自我?！ ∝攧詹康墓芾砺毮軟]有充分發(fā)揮。 財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一?！ ∏謇肀P點公司資產(chǎn)?！ 箨P編碼更改工作?！ f(xié)調省商務廳，爭取20__今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經(jīng)與商務廳和財政廳協(xié)調溝通，具體事宜正在辦理之中。 一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達到標準的情況下，協(xié)調國稅局給予年檢通過。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納?！ 」芾?，是財務工作的一項重要職能。 評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從
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