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正文內(nèi)容

行政崗位文員工作計劃(參考版)

2024-12-07 01:43本頁面
  

【正文】 【行政崗位文員工作計劃】 ?! ?三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理?! ∷?、其他臨時交辦事項  (一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理?! ?三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通?! ?二)政府扶持項目的申報?! ∪?、對外事務:  (一)證照的申辦、年審?! ?七)宿舍管理  及時收取、交納每月宿舍費用?! ?六)部門預算?! ⊥桩斕幚磬]件?! ?五)公司郵箱管理?! ?四)公司大型活動的組織策劃。  制作公章管理登記薄?! ?一)車輛管理  協(xié)助主任開展相關工作?! ?3)具體執(zhí)行工作?! ∞o職  (1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單?! ?五)勞動關系管理  退休  (1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單?! f(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協(xié)調(diào)、領導藝術等?! 〗⑴嘤枡n案?! §柟桃殉醪浇⒌膯T工培訓機制?! 〗⒄衅笝n案?! ≡趯嶋H應用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關表單?! ∮媱澟c國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應關系?! 「鶕?jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃?,F(xiàn)制定工作計劃如下:  一、人力資源:  (一)建立人力資源規(guī)劃工作機制?! ≡谖X年度工程工作質(zhì)量和效果的基礎上,我們不斷總結經(jīng)驗,更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,規(guī)范生產(chǎn)行為,對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用。提高維修、運行人員的服務水平,為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。在維修材料及設備大修的管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原
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