行政辦公室年終個人工作總結(參考版)
2024-12-07 01:43本頁面
【正文】 20年是石公司發(fā)展的關鍵階段，行政人事部成員將在集團公司各領導的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，努力創(chuàng)新，實現(xiàn)管理上臺階，服務上水平，力爭取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。部分員工的工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高。20年，在領導的指示下，行政人事部加大了考勤管理力度，嚴格執(zhí)行考勤制度，為薪酬標準的制定提供合理有效的依據(jù)。20年根據(jù)公司的人員需求，截止目前，通過網(wǎng)絡、現(xiàn)場、推薦等方式招聘，進一步壯大了員工隊伍，為公司的發(fā)展提供了有力人員保障。加強對人、財、物的管理，嚴格照章辦事，進一步建立和完善了辦公室工作職責。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了公司的正常運轉。 加強公司內、外網(wǎng)絡的管理，保證公司辦公網(wǎng)絡的暢通無阻。 加強文稿審核，提高辦文質量和效率?！ 《?、結合公司規(guī)定，結合公司規(guī)定，較好地發(fā)揮行政管理和服務職能 堅決執(zhí)行集團公司的各項規(guī)定。 認真辦理各類綜合事務。做好信函、傳真等的收發(fā)工作，及時整理并送領導傳閱，催促有關
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