藥店店長個人年終總結范文(參考版)
2024-12-07 01:41本頁面
【正文】 ?！ 〗M織員工進行業(yè)務素質(zhì)培訓，使員工的專業(yè)知識和銷售技巧更能適應公司快速發(fā)展的需要。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識的小冊子?！ ∷摹窈蠊ぷ鞯拇蛩愫徒ㄗh 進一步完善會員制度，及時更新豐富會員價商品和積分兌換禮品，爭取做到周周有特價，月月有禮品?！ T工的專業(yè)知識欠缺，尤其是藥理和病理方面，不能更好的指導患者用藥，直接影響到患者用藥的療效及藥品的關聯(lián)銷售?！ T卡剛開始實施不久，很多細節(jié)做的還不夠完善，沒使會員制度發(fā)揮更大的用?！ 〖皶r統(tǒng)計缺貨，積極為顧客代購新特藥品，還提供送貨上門服務。 針對不同消費者，采取不同的促銷手段，善于抓住顧客消費心理，有針對性地進行產(chǎn)品介紹?，F(xiàn)將20__年的主要工作總結如下： 一、銷售情況 20__年產(chǎn)品總銷售收入225萬元，這些成績的取得，除了我店員工的努力之外，和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。門店一線培訓合格的員工必須達到初級藥師的考核標準。公司結合源遠流長的醫(yī)藥文化、藥學職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學員進行思想教育，通過改變 態(tài)度來改變行為，強化行為來固定模式。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學、肯干、會干。指導思想是培訓不是你學了多少時間，會了多少內(nèi)容，而是在工作你會用多少。教官既是學習者，又是實踐者和研究者。陳金良董事長說：“在岸上學游泳，永
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