精選512護士節(jié)主題演講稿文本(參考版)
2024-12-07 01:21本頁面
【正文】 。對同仁，團結(jié)互愛互勵，與同仁攜手前進，與醫(yī)院一起成長。對醫(yī)院，充分發(fā)揮主觀能動性，為醫(yī)院建設添磚加瓦?！ 〗衲晔亲o理優(yōu)質(zhì)服務工作年，醫(yī)院組織我們學習員工手冊，加強服務意識，提高個人素質(zhì)，讓服務滲透到醫(yī)院的每個環(huán)節(jié)，優(yōu)質(zhì)服務無時不在，無處不在。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心，因為在你手上是兩個人的生命，容不得半點馬虎，所以經(jīng)常心理很緊張，盡管工作很累，但我們聽到新生命來到世上，第一聲響亮的啼哭聲，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生的帷幕?！ ≡诎谆ㄊ㈤_的五月，我們又迎來了我們自己的節(jié)日——，今天我們團聚在這里，內(nèi)心涌動著無言的欣喜，因為我也有幸站在白衣天使的隊伍中，成為時刻與生命通行的人。因為我們銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民為我們支起的強大后盾，那是人民賦予我們的神圣權(quán)利！ 雖然，我們的崗位平凡，工作辛苦，但我們的奉獻卻源于每一位患者的微笑，我們雖然是默默無聞的一群，但我們的奉獻卻團結(jié)合作而更具光彩。我們，有多少同志為此而默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。 在這個活躍和諧的環(huán)境里，大伙顯示了良好的團隊精神，為架起醫(yī)患雙方這座連心橋起到了積極的作用，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了緊急有協(xié)作、遇事有商量、困難有幫助以及為患者到來送溫暖，喜慶送關(guān)懷，生日送祝福的三有三送好風氣，使患者體味到家的感覺。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個人在給予（2019最新我是90后演講稿）中營造起來的家的感覺。 一個集體的凝聚力從哪里來?領導者領導行為的影響力固然關(guān)鍵，但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。與其說這是一種品格，不如說是一種長期積淀的工作素養(yǎng)，一種具有責任感和事業(yè)心的精神境界。記得，有的同志腳部摔傷，流血紅腫，無法穿鞋，為了不影響工作，堅持在炎熱的季節(jié)里穿著雨鞋堅持工作。奉獻是收獲的源泉，奉獻是品格的磨煉。我的內(nèi)心無比的激動。每當看到患者康復出院的微笑，這不僅僅是對我們工作的肯定，更是一種激勵和鞭策。回首過去，我們?yōu)闃s譽欣喜，為成功自豪；展望未來，我們豪情滿懷，信心百倍。我，作為我們醫(yī)院的一名普通護士，我倍感自豪。在我們的醫(yī)院里，有這樣一群可愛的人?！ 『髞斫?jīng)過我們醫(yī)護人員及其家屬的共同努力，終于把洗胃管成功的下到了他的胃中，開始洗胃，當我的同事將自動洗胃機上的開動按鈕按下時，他一下子就嘔吐了出來，全部都濺到了正在扶把胃管的我的身上，當時我可能太過緊張，并沒有什么反應。 記得有一天，我所在的醫(yī)院急診來院一個因為與家人賭氣而服毒的患者，由于患者情緒激動，所以表現(xiàn)的一心求死，拒絕治療，當時情形緊迫，必須的在第一時間進行洗胃，我迫不得已的與患者家屬一起把患者本人摁到在急救床上，并想用開口器撬開她的嘴。個別的患者及家屬對醫(yī)院的某些制度和對病情的恐懼焦急而情緒激動，想找人出氣的時候，而我們護士恰恰無辜的成為了他們的首選對象，當他們用粗俗的言語諷刺我們；謾罵我們甚至動手打我們。我簡直不敢相信，那么美麗純潔的護士平時的工作竟然會是這樣。那時的我是多么羨慕護士??！我就是因為這點而走上護士的崗位。我為此而深深的自豪。當我聽到大家的演講的內(nèi)容時，不由得心潮澎湃，熱血沸騰?！ ∽o士節(jié)，我從太陽的臉上摘一朵桃花，親親姐妹們，愿你擁有粉紅色的明天！ 我叫xx，
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