社保工作人員工作計劃20xx(參考版)
2024-12-07 01:09本頁面
【正文】 深化優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)一流服務水平，著力塑造敬業(yè)愛崗、服務優(yōu)質、行為規(guī)范、風正心齊的社保形象，不斷提升參保群眾的滿意度和社保機構的公信力。主要以形勢任務宣傳、政策法規(guī)宣傳、工作熱點宣傳、業(yè)績成效宣傳、先進典型宣傳為重點，積極通過電視、網(wǎng)絡、報紙、簡簡報等載體做好社保宣傳，達到普及社保政策知識，總結交流經驗，分析彌補不足，進一步激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性的作用。公務員之家 (四)實施標準化建設 按照部、省關于社保業(yè)務檔案實施標準化建設的要求，以制度措施、場地設施、專業(yè)人員、經費保障四落實為目標，在省局的統(tǒng)一指導下積極開展業(yè)務檔案達標活動，推動全市社會保險業(yè)務檔案的標準化建設?！ ?三)做好基礎數(shù)據(jù)管理和應用 在去年數(shù)據(jù)質量年工作基礎上，進一步清理參保人員基礎數(shù)據(jù)，查漏補缺，做到數(shù)據(jù)真實完整，為基本養(yǎng)老保險實行省級統(tǒng)籌奠定基礎。加強對工傷定點醫(yī)院的監(jiān)督管理，杜絕工傷待遇的不合理支出。進一步完善規(guī)范基金管理流程和內部控制制度，定期開展社?；鸨O(jiān)督檢查和內控制度執(zhí)行情況檢查，以完善的制度減少人為因素造成的差錯和漏洞，從制度和流程上防范風險，確保各項業(yè)務順利開展和基金安全平穩(wěn)運行。積極推進標準化管理服務社區(qū)建設，拓展社會化管理服務內容，增強社會化管理服務能力，提升社會化管理服務水平?！ ?七)優(yōu)化企業(yè)退休人員社會化管理服務 進一步協(xié)調配合加強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)社會化管理服務機構建設，確保人員、經費、服務配備到位?！ ?六)確保社會保險各項待遇按時足額支付 以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調度，鞏固發(fā)放成果，做到當期無拖欠。同時，按照省局要求，在年內將老工傷人員全面納入工傷保險統(tǒng)籌管理。繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農民工為重點促進養(yǎng)老保險擴面。 (四)繼續(xù)實施社保特殊政策 繼續(xù)實施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進一步優(yōu)化流程，強化服務，嚴格政策，規(guī)范程序，更好地為企業(yè)服務，切實減輕企業(yè)負擔?！ ?三)強化新型農保試點指導管理 認真指導做好新型農村社會養(yǎng)老保險試點工作，加強對試點工作中機構、人員、技術、硬件支撐需求問題的協(xié)調解決，進一步提高新型農保經辦能力?！ ?二)開展養(yǎng)老保險關系跨省轉移 根據(jù)部、省關于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系跨省轉移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)流程，多形式、多渠道開展相關政策宣傳和業(yè)務咨詢服務。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務率達到95%，核查享受基本養(yǎng)老金資格認證率90%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保職工達到xx萬人，全年征收養(yǎng)老保險費達到xx億元。同時，還要統(tǒng)籌做好扶貧壯村、組織人事、信息宣傳等各項工作。三要全面加強人社法治工作。推動“互聯(lián)網(wǎng)+”與人社工作有機融合，大力推行OA辦公系統(tǒng)，提高工作效率和服務質量。二要全面加強服務型黨組織建設。嚴格落實“兩個責任”，認真履行“一崗雙責”，切實抓好黨風廉政建設。一要全面落實從嚴治黨和黨風廉政建設要求。注重把握群眾工作特點，做好矛盾排查，穩(wěn)慎解決信訪突出問題。三要提升調解仲裁和信訪工作水平。加強對重點行業(yè)和重點企業(yè)監(jiān)控，對用人單位實施分類監(jiān)管。健全協(xié)調勞動關系三方機制，穩(wěn)步提高勞動合同簽訂率。一要加強勞動關系協(xié)調。調整機關事業(yè)單位基本工資標準，加強公務員津貼補貼和事業(yè)單
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