醫(yī)院門診護理個人工作計劃(參考版)
2024-12-07 00:52本頁面
【正文】 每周定期開護士碰頭會，反饋并及時解決臨床各項問題，持續(xù)改進，使護理工作能有計劃，按質按量完成。九、客觀評定護士績效 根據臨床護士月績效考核總分數客觀評定其獎金點數，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教，護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況，由護士長對其進行考核（理論試卷與實操）決定是否錄用?！ ∑?、做好新護士帶教工作?！ ×?、注重護士禮儀與溝通的技巧，提高服務質量 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象，要求上班時間注重個人儀容儀表，平日工作中隨時督查?！ 〗⑨槾虃⑼ｋ?、火災等應急方案放消毒室供全體護士學習使用?！ ∷?、加強護理安全管理工作： 操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度，要求護士具有個人防護意識，操作中遵循無菌操作原則?！ ∪?、規(guī)范診室管理(如診室清潔整齊、各類物品的放置及保管等)，制定臨床護士管理規(guī)范及消毒室護士工作流程?！ 《⒔z查、考評、反饋制度 護士組長、護士長經常深入診室檢查、督促、考評?！ 「聦I(yè)理論知識，積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務學習。 加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ隹谇蛔o理各項操作流程標準與考核計劃，每月操作培訓1周后組織考核，并根據月培訓重點出理論考試試卷并組織進行考試，要求講究實效、實用。 【篇三】 為提升門診護士的服務意識，規(guī)范護士的行為，提高門診護理隊伍的整體素質，制定護理工作計劃如下： 一、加強護理人員的規(guī)范化培訓，尤其是口腔護理基礎知識的培訓
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