檢驗科年度述職報告(參考版)
2024-12-07 00:42本頁面
【正文】 通過以上總結(jié)，我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高，各項工作更加完善了，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處，我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足，使我們的工作更上一層樓?！ 〉诎耍涸趧趧蛹o律方面，科室比較松散。 第六：在科室管理細節(jié)上，尤其在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際，補充和完善了很多管理制度和登記?！ 〉谒模罕灸甓任窗l(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的。增加了洗眼器，腳踏式垃圾桶，內(nèi)置高壓鍋，運行標志等?！ 〉谌罕灸甓认掳肽辏覀儗⒏魇业牟季诌M行了調(diào)整?！ 〉诙涸谫|(zhì)量管理方面，在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時，積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控?！ 〉谝唬罕灸甓仍趫?zhí)行以往工作制度的同時，又增加了細菌，免疫等生物實驗室安全制度。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗。通過科室文化建設(shè)，使員工對科室的發(fā)展充滿信心，使科室的凝聚力加強。要求員工服從大局，既有分工又有協(xié)作，要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神?！ ∫M3—4名大學生，使他們能盡早獨立開展工作，使血庫可以獨立運轉(zhuǎn)。 三年內(nèi)計劃安排xxxxxxxxx三位同志到上級醫(yī)院重點進修血液細胞、微生物兩個專業(yè)，其他同志參加短期培訓，保障科室人才不斷，后繼有人。20xx年我們將努力改進，取長補短，始終將“團結(jié)協(xié)作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項任務(wù)?！ ⌒柽M一步加強科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè)?！ 《?、存在的問題 由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫(yī)院進修學習?！ ∥铱品e極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì)，積極開展各項工作，努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題，由副主任組織每周二科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，每個人即是老師又是學生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術(shù)水平?！ ⌒畔⒒到y(tǒng)的建設(shè)HIS系統(tǒng)和LIS系統(tǒng)上線后，全科同志積極學習熟練掌握工作要領(lǐng)
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