林業(yè)局結對幫扶脫貧攻堅工作總結報告(參考版)
2024-12-07 00:36本頁面
【正文】 。引導鼓勵農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟林和珍貴樹種。 繼續(xù)做好生態(tài)護林員的監(jiān)管和工資發(fā)放工作就地優(yōu)先聘用符合條件的貧困戶農(nóng)民為護林員，幫助解決就業(yè)問題，并進行崗位技能培訓。切實發(fā)揮林業(yè)局脫貧攻堅工作領導組的作用，將脫貧工作責任和壓力傳導到局機關每個股室、每名黨員干部。針對貧困戶家庭現(xiàn)狀，制定詳細幫扶措施。xxxx年脫貧x戶xx人，（期間死亡x人）截至目前，全村剩余未脫貧戶x戶x人。在省市有關部門的指導下，因地制宜、因人施策，有針對性地采取光伏扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等措施，合計有xxx 戶 xxx 人陸續(xù)脫貧 。xxxx年，全縣選聘生態(tài)護林員xxx人，受益貧困戶xxx戶，按每戶x人計算，實現(xiàn)生態(tài)保護脫貧xxxx人。 在建檔立卡貧困戶中選聘生態(tài)護林員，森林資源得到有效保護，貧困戶通過護林，取得勞務收入。xxxx年x月xxxx年x份發(fā)放標準為，每月xxx元/人發(fā)放。 生態(tài)護林員補助資金為每季度發(fā)放一次，按時發(fā)放。 為使護林員靜下心來加強巡查工作，統(tǒng)一購買了意外保險、配備執(zhí)勤袖章、發(fā)放了服裝和雨靴。 堅持建檔立卡貧困戶和林地保護優(yōu)先原則，深化林業(yè)資源保護制度改革，按照林業(yè)資源管護全覆蓋的要求，分級建立護林組織，縣級成立
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