【正文】 s(“content_relate”)?！　」ぷ麒b定價應(yīng)當(dāng)客觀而全面 工作自我鑒定的目的是要通過對以往成長經(jīng)驗的反省，檢視自己的價值。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會經(jīng)驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。面對求職擇業(yè)，大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變。　　給自己一個成功的心態(tài)　　心態(tài)關(guān)乎成敗，許多人都會贊同這一點。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人，多聽聽他們的經(jīng)驗與教訓(xùn)以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價。第三，要虛心請教。盡可能在社會實踐中鍛煉才干，不斷總結(jié)、不斷提高。第二，投身社會實踐。第一，要加強學(xué)習(xí)?！　×私庾约旱牧觿?，在求職的時候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點處理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會。需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺?！　〗?jīng)驗缺乏。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任。俗話說“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補牢，猶未晚也。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進行分析：　　知識不足。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通病。你做過什么成功的事情?你可能做過很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個人深層次挖掘的動力之源和魅力閃光點。在自我分析時，要善于利用過去的經(jīng)驗選擇，推斷未來的工作方向與機會。你具有什么社會經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。而知識面的合理構(gòu)成則會符合社會對復(fù)合型人才的需要。對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進行分析：　　知識?！　?1)優(yōu)勢分析　　個人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。其次，評價應(yīng)是全面的，既包括自己的特殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì)?！　⌒碌囊荒?，新世紀(jì)面臨新的挑戰(zhàn)，同時也蘊藏新的機遇，只要我們堅持在汪總的正確領(lǐng)導(dǎo)、扎扎實實的做好本職工作，千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提過全體員工服務(wù)水平，就一定能夠高質(zhì)量的全面完成20xx年的各項工作任務(wù)為世紀(jì)做出我們應(yīng)有的貢獻。通過節(jié)能降耗維持飯店運轉(zhuǎn)，取得了良好的效果?！　∷摹@酒店發(fā)展要求，健全酒店管理程序與制度，明確發(fā)展使命?！　∽寙T工懂得餐飲工作的重要性，更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神。　　文化理念：讓顧客享受一種高品質(zhì)的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作。下面做簡要小結(jié)如下：　　一、在日常工作中我們樹立了三個理念：　　顧客理念：一切為顧客為焦點，不論遇到多么刁蠻的顧客，我們都要以服務(wù)好顧客的最終目的。在汪總的教育、支持、鼓勵下?！　≡诖宋姨岢鲛D(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會?！　〗?jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)潛力。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程?！　∽鳛橐幻麆倕⒓庸ぷ饕荒甓嗟漠厴I(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。為取得進一步的成就而努力奮斗?！　∽约涸诮虒W(xué)一線，所教班級學(xué)生發(fā)展穩(wěn)定，提升顯著。組織好課觀摩討論：在青年教師賽課的基礎(chǔ)上，文理科各開一節(jié)全校觀摩課，并組織教師開展討論。通過學(xué)習(xí)加強教學(xué)方法與教學(xué)內(nèi)容處理研究，提高課堂效率。都力求最早。教學(xué)效果良好。在工作中，根據(jù)新課改的教學(xué)要求，主動去嘗試不同的教學(xué)方式，在探討中尋找合適自己的教學(xué)模式。把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程，并能自覺遵守職業(yè)道德。思想端正、作風(fēng)正派、服從學(xué)校的工作安排，積極參加各種會議。在日常工作中，他始終堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧全大局、不計得失，為了完成各項工作任務(wù)，不惜犧牲業(yè)余時間，放棄雙休和假期，利用一切時間和機會為客戶服務(wù)，與客