有關于醫(yī)德醫(yī)風6分鐘演講稿精選五篇(參考版)
2024-12-07 00:20本頁面
【正文】 只要我在這個崗位一天，我將傾盡自我的熱情服務一天，直至我慢慢老去。但我們的同事淡泊名利，無私奉獻病人的健康就是我們最大的心慰，患者的一聲“多謝”就是我們莫大的財富。 在人們眼中，我們濟世救人，是“白衣天使”是“健康的衛(wèi)士”，天使幾乎成了我們的代名詞，我們的職業(yè)是高尚的，但同時我們的職業(yè)也是清苦的。無暇顧及。每當同事說起這此或看到他們那種無私奉獻，我總會有一種難言的情愫涌起，充盈著我的心頭，直至被一種深深的感動所包圍，我由衷地敬佩他們。為了更多我家庭團聚。每當過年過節(jié)時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務，不是他們不懂得享受天倫之樂。至于那些把年幼的孩子托付給父母照看的。還有一們醫(yī)生，小孩發(fā)熱40攝氏度，他卻因為有急診手術，而無暇顧及。近幾年，科室人員一向緊缺，病人卻還漸增多，我的同仁們由于工作強度大，身體都不是很好，但幾年沒有人要求過調休，沒有無故曠過一天工。 我們的同事急病人之所急，想病人之所想。那時外科就診病人相對較少，業(yè)務水平較低，要沒有什么外界支持下，我們在宋主任帶領下大膽改革，勇于創(chuàng)新，走在醫(yī)院科室的最前列，業(yè)務蒸蒸日上。在今后的工作中，我們將不斷加強政治思想教育工作，以十八大精神為指導，以為人民服務為根本，強化教育，健全制度，規(guī)范管理，以良好的`形象，優(yōu)美的環(huán)境，規(guī)范的管理，優(yōu)質的服務努力塑造醫(yī)院行業(yè)新形象，讓患者信任、群眾滿意、政府放心！ 謝謝大家！有關于醫(yī)德醫(yī)風6分鐘演講稿精選五篇【五】 此刻我最想說的一句話就是：我驕傲我是一名白衣天使。成立考評小組，制定考評標準，經常定期或不定期進行考評，主要考評醫(yī)療質量、服務態(tài)度、堅守崗位、履行職責、收受物品等情況，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年對醫(yī)護人員進行1至2次的集體綜合考評，把考評結果公平、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調整工資、表彰先進掛鉤，達到激勵先進、鞭策后進教育大家的目的。做到值班查、醫(yī)護人員結合自己的崗位查，重點查服務態(tài)度、醫(yī)療質量、醫(yī)患關系、收費標準、投訴信件，通過這些措施及時了解醫(yī)德醫(yī)風現狀，做到邊查邊改。對違規(guī)違紀的人和事嚴肅處理，公開曝光。 一是建立監(jiān)督制度，接受人民群眾的監(jiān)督。 三、建立監(jiān)督激勵機制 建立健全規(guī)章制度是加強醫(yī)德醫(yī)風建設的關鍵，是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務工作者行為的有力手段。 三是堅持醫(yī)德醫(yī)風教育與專題教育相結合。 二是堅持醫(yī)德醫(yī)風教育與衛(wèi)生改革相結合。 一是堅持醫(yī)德醫(yī)風教育與因人施教相結合。 二、教育職工不斷增強遵守醫(yī)德規(guī)范自覺性 醫(yī)護人員職業(yè)道德的思想基礎，是“救死扶傷，實行革命人道主義”的神圣職責。在市場經濟條件下，隨著醫(yī)療制度的改革和發(fā)展，出現了一些社會主義文化價值觀念相悖的醫(yī)德行為，直接影響了醫(yī)院的形象，給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導。在激烈的競爭中與醫(yī)院同呼吸、共命運，同發(fā)展，縱是前方有再多挑戰(zhàn)，也無法阻卻我們共同前進的腳步！有關于醫(yī)德醫(yī)風6分鐘演講稿精選五篇【四】 各位領導、各位同仁： 大家好！借此機會，對各位領導長期以來對醫(yī)院工作的關心和支持表示衷心的感謝！ 非常榮幸能有參加縣衛(wèi)生局組織的醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建
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