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新員工轉(zhuǎn)正述職報告10篇-wenkub.com

2024-12-06 23:49 本頁面
   

【正文】 對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。我認(rèn)為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐?! 《?、學(xué)習(xí)生活方面:  技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。應(yīng)對這種狀況,依靠自我的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中?! ≈x謝大家!  此致  敬禮!  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:  我于20XX年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自我融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月?! ∈紫龋訌妼W(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能?! 」ぷ鞑缓茉鷮崳荒芘c時俱進。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快事有著落、件件有落實。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,搞好每月例行對賬?! 《?、工作方面  端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律?! ∽鹁吹念I(lǐng)導(dǎo):  您好!  20xx年xx月xx日,我通過面試,來到xx公司工作,不覺已經(jīng)工作四個月了,3月是畢業(yè)實習(xí),1月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的四個月來的工作情況述職如下。我們要在鞏固XXXX年工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進取,創(chuàng)新求實,做出新的努力,嚴(yán)格要求自己,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不該說的話不說,不該做的事不做,積極為客戶著想,極大的方便了客戶。在自己平凡的崗位上,不計個人得失,不講條件,工作一絲不茍,力爭追求圓滿。工作之余,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,使我的自身修養(yǎng),思想素質(zhì)有了很大提高?! I業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍?! ∥覀€人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗?! ∽袷刂贫取⒏易ジ夜?。我會把公司當(dāng)做是自己的家,融入到這個大家庭,齊心合力經(jīng)營好這個場所,同時看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好!  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。通過這一周的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,同時也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠。  在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作,主動幫忙同事。但是公司良好的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運作細(xì)節(jié)?! 《?、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系  想在公司得到更好的發(fā)展,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了必須的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力,并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不給團隊拖后腿。同時,我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,爭取為公  司創(chuàng)造更大的價值。  成長與改進  優(yōu)點:工作踏實,做事主動,勤于思考?! ∝?fù)責(zé)項目安全資料歸檔。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,我摒棄以往的壞習(xí)慣,嚴(yán)格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助?,F(xiàn)在我主要從對公司的認(rèn)識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng),融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。對自己的工作述職如下:  一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)  通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。  學(xué)習(xí)提
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