開(kāi)展效能風(fēng)暴活動(dòng)心得體會(huì)【三篇】-wenkub.com
2024-12-06 23:07 本頁(yè)面
【正文】 如何以“加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動(dòng)為突破口，不斷探索，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)把推動(dòng)我市種業(yè)科學(xué)發(fā)展貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作實(shí)踐中去，進(jìn)一步強(qiáng)化和鞏固“效能管理年”“機(jī)關(guān)效能突、出問(wèn)題綜合整治”“加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”集中整治活動(dòng)的工作成果，這是需要我們長(zhǎng)期思考的問(wèn)題?！ ∷摹⒋嬖诘膯?wèn)題和今后工作的重點(diǎn) 在作風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我站做了大量的工作，但由于主客觀方面的原因，還存在一些問(wèn)題和不足。每個(gè)站領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠經(jīng)常性回顧自已在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)等方面的情況，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)，深刻剖析自已，進(jìn)行面對(duì)面、公開(kāi)坦誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了不斷提高認(rèn)識(shí)的目的。 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 廉政無(wú)小事，警鐘需常敲。動(dòng)員會(huì)議后，干部職工通過(guò)自我學(xué)習(xí)自我分析，以“加強(qiáng)作風(fēng)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)目標(biāo)為準(zhǔn)繩，對(duì)階段性的工作進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，工作效率明顯加快。繼續(xù)完善內(nèi)部管理制度，按照科學(xué)、規(guī)范、高效、便民的原則，對(duì)單位制度進(jìn)一步完善，并及時(shí)結(jié)合當(dāng)前工作需要，繼續(xù)完善考勤、考核等制度，完善機(jī)關(guān)效能制度體系。領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，鞏固了“效能管理年”活動(dòng)的工作成果。 機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作 在的“效能管理年”活動(dòng)中，我站嚴(yán)格按照市農(nóng)業(yè)局黨組的安排部署開(kāi)展了扎實(shí)的工作。在效能作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)中，我站始終堅(jiān)持以正面教育、思想教育、集中學(xué)習(xí)為主，自我學(xué)習(xí)為輔，運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)對(duì)全站同志政治思想教育，筑牢拒腐防變思想基礎(chǔ)，提高作風(fēng)效能意識(shí)?！ 《?、立足教育、狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)個(gè)別干部職工認(rèn)為我們是小小的基層事業(yè)單位，手中沒(méi)權(quán)、沒(méi)錢，談不上腐敗，工作作風(fēng)渙散，效能低下也沒(méi)關(guān)系。 一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一個(gè)需要常抓不懈的問(wèn)題?！ ￠_(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒(méi)有。只有這樣，才能確保效能風(fēng)暴行動(dòng)扎實(shí)有序展開(kāi)。以“風(fēng)暴”對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)做注腳并付諸實(shí)施，充分體現(xiàn)出省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變政府職能的戰(zhàn)略意圖，體現(xiàn)出改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的決心和信心。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。只有真正將責(zé)任
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