員工簡短年會(huì)發(fā)言稿三篇-wenkub.com
2024-12-06 22:47 本頁面
【正文】 敬業(yè)愛崗就會(huì)體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。他們視工作為快樂，他們具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽(yù)。對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有一切。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，而且社會(huì)影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強(qiáng)烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負(fù)的責(zé)任就越重。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越。敬業(yè)是把工作當(dāng)成一種享受，當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)。不論在那個(gè)崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點(diǎn)一滴的小事做好?！ 』叵胱约簞倓傋呱瞎ぷ鲘徫粫r(shí)，心中充滿著美麗的夢想，渴望實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，從而獲得事業(yè)上的成功。我的執(zhí)著和追求，很少被人們理解。包括每天擦桌、掃地、倒垃圾。我要求別人做到的事情，我自己必須首先要做到；我不讓別人做的事情，我自己堅(jiān)決不做。我工作的業(yè)績與表現(xiàn)贏得了參建各方的認(rèn)可。與華清技科人一道，去創(chuàng)造華清技科明天的輝煌！明天的傳奇！ 來到華清技科以后，我在懷柔中科院工程擔(dān)任兩個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行總監(jiān)。公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，禮賢下士。盡管兩家公司一再挽留，但我還是義無反顧離開了。對這兩家公司的企業(yè)文化我都不太認(rèn)同：一是他們?nèi)狈φ\信，簽約以后變臉，競聘的崗位遲遲不能落實(shí)，期望的薪酬不給如數(shù)兌現(xiàn)；二是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太差，缺少親民意識(shí)，不能平等待人?！ ∥以诳臻g里寫有一篇日志，題目是：希望擁有一個(gè)與眾不同的人生我在這里念一念，算是與大家分享：我是一個(gè)不服老、不服輸、永不言敗的人。完善當(dāng)天的工作，做好明天的計(jì)劃，如同教師提前備課，寫好教案。我可以在8小時(shí)以內(nèi)多干點(diǎn)，8小時(shí)以外再干點(diǎn)。1974年12月，來到總參管理局當(dāng)兵，20XX年在中國新興保信公司，年滿55周歲，內(nèi)部退休。 最后我有四句話獻(xiàn)給公司：泉心服務(wù)似甘漿，舜德誠信美名揚(yáng)。應(yīng)該努力的去調(diào)整自己，歸根結(jié)底是我
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