【正文】 減低辦公用電照度，嚴(yán)格紙張、墨盒等低值易耗品以舊換新和申領(lǐng)制度，下班時均要求人走燈滅電關(guān)，增強(qiáng)和養(yǎng)成干部職工節(jié)能減排自覺性。本著節(jié)約能耗原則，嚴(yán)格做到完善公務(wù)用車使用管理制度?！　∪?、節(jié)能基礎(chǔ)工作情況　　指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)我局產(chǎn)生的水、電、氣、汽油能耗統(tǒng)計(jì)臺賬，每季度填寫“公共機(jī)構(gòu)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)”，沒有出現(xiàn)錯報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)情況。同時，積極推進(jìn)節(jié)能工作，制定了《公務(wù)用車管理的實(shí)施辦法》、《xxx市審計(jì)局節(jié)約用水獎懲制度》、《xxx市審計(jì)局計(jì)劃和節(jié)約用水管理制度》等制度。建立公共機(jī)構(gòu)使用高效節(jié)能產(chǎn)品財(cái)政補(bǔ)貼制度，每年安排20—50萬元的專項(xiàng)節(jié)能改造資金，通過財(cái)政補(bǔ)貼、以獎代補(bǔ)等方式，支持公共機(jī)構(gòu)開展節(jié)能技術(shù)改造。要研究制定全縣公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗標(biāo)準(zhǔn)體系，按照公共機(jī)構(gòu)的性質(zhì)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，為節(jié)能降耗提供剛性的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的監(jiān)督管理，采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式，對全縣公共機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)檢查考核，定期對檢查情況進(jìn)行通報(bào)和公示。要扎實(shí)推進(jìn)政府強(qiáng)制采購節(jié)能產(chǎn)品，完善節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證制度，規(guī)范節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單管理，從源頭上把好節(jié)能產(chǎn)品入口關(guān)，禁止采購國家明令淘汰的高能耗產(chǎn)品和設(shè)備。　　(四)完善管理體制，加大監(jiān)督考核。逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等用電設(shè)備。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時開關(guān)或感應(yīng)開關(guān)等自動控制裝置，杜絕長明燈現(xiàn)象。　　一是要規(guī)范各種用能行為。要選取典型的辦公建筑(包括新建建筑和既有建筑)進(jìn)行能源審計(jì)，對建筑能耗進(jìn)行深入全面的調(diào)查和全程監(jiān)控，分析這些建筑的節(jié)能潛力?！　《且⒐矙C(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。因此，能耗統(tǒng)計(jì)工作要先期開展，并持之以恒，常抓不懈。要分期分批對全縣公共機(jī)構(gòu)的物業(yè)管理人員、空調(diào)、電梯、鍋爐管理人員和操作人員進(jìn)行節(jié)能知識培訓(xùn)，提高現(xiàn)有設(shè)備運(yùn)行管理水平和節(jié)能實(shí)際操作能力。定期召開節(jié)能工作聯(lián)席會議，發(fā)揮成員單位的積極作用，形成整體聯(lián)動、綜合協(xié)調(diào)的良好工作格局。要強(qiáng)化公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持一把手抓、抓一把手，重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識國情，增強(qiáng)節(jié)能意識，增強(qiáng)能源資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感，形成人人崇尚儉樸節(jié)約的良好風(fēng)尚?！　?一)強(qiáng)化宣傳教育，提高節(jié)能意識。在輿論宣傳和政策導(dǎo)向上對資源能源相對關(guān)注，面對非資源性成本開支的宣傳顯得不力，這反映了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)還缺乏深刻、準(zhǔn)確的定位。就公共機(jī)構(gòu)而言，資源節(jié)約指標(biāo)定量較難，考核缺乏剛性約束，績效評估體系有待建立。目前，公共機(jī)構(gòu)管理仍存在一些不合理、不完善的地方，如日常的公務(wù)消耗，機(jī)關(guān)各部門都有資金保障，而用于節(jié)能新設(shè)備的改造資金，無法得到保障。少數(shù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)活動與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作關(guān)系的處理上，往往比較重視自己原有的業(yè)務(wù)分工，對公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作有“應(yīng)付”的傾向?！　《?、存在問題　　我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，經(jīng)過全方位的宣傳和有組織的發(fā)動，節(jié)能的氛圍開始形成，節(jié)約的意識有所增強(qiáng)，成效初步顯現(xiàn)。縣國稅局在車輛管理上實(shí)行“四制”管理，即出車日志制、用車公示制、修理審批制、服務(wù)測評制，油耗同比下降20%。采用熱源熱泵供水系統(tǒng)，代替了原來油價高且燃燒后易造成環(huán)境污染的柴油鍋爐供水系統(tǒng)，從而在方便患者用水的基礎(chǔ)上，大大降低了全院熱水供應(yīng)成本。全縣各公共機(jī)構(gòu)按照《節(jié)能工作實(shí)施意見》的要求，因地制宜廣泛開展節(jié)電節(jié)水行動。另一方面，示范引導(dǎo)點(diǎn)面結(jié)合?！　?三)營造了良好的輿論氛圍。全縣各公共機(jī)構(gòu)通過修訂完善水電管理、車輛管理，設(shè)備管理、辦公耗材和公務(wù)接待等管理制度，為有效開展節(jié)能工作提供了制度保障?！　∫皇菑?qiáng)化政策保障。為解決由于行業(yè)特點(diǎn)帶來的工作差異問題，教育、衛(wèi)生等縣屬系統(tǒng)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能分別歸口其主管部門管理，便于工作開展。縣委、縣政府在人員編制較為緊缺的情況下，成立了縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室，核定了2名事業(yè)編制，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。通過調(diào)查我們認(rèn)為：我縣公共機(jī)構(gòu)自2005年開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)以來，按照中央和省、市關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的總體要求，工作部署早、目標(biāo)定位準(zhǔn)、工作措施實(shí)，在宣傳教育引導(dǎo)、完善管理機(jī)制、建立相關(guān)制度、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、實(shí)施節(jié)能改造等方面做了大量富有成效的工作，較好地控制了公共機(jī)構(gòu)能耗不斷增長的勢頭，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作走在了全市乃至全省前列，國務(wù)院國管局及省、市節(jié)能辦多層面推介了我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的做法和經(jīng)驗(yàn)。　　一、工作現(xiàn)狀　　根據(jù)全縣能源消耗統(tǒng)計(jì)，截至2009年底，全縣共有公共機(jī)構(gòu)280家，其中：27個集中辦公單位、縣直32個分散辦公單位、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、8個垂直管理單位、198個二級管理單位、1個軍事單位、2個派出單位，用能人數(shù)49583人，公務(wù)用車416輛。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。　　四、今后努力方向　　中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點(diǎn)：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。　　，紙張充分利用，雙面使用紙張?！　。ǘ┳ズ棉k公用品的利用　　、配備和領(lǐng)用制度。重點(diǎn)抓好照明、電熱開水器、信息機(jī)房等耗能設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造?！　?，淘汰高耗油、高污染車輛，加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、保養(yǎng)和實(shí)現(xiàn)“一車一卡”加油制度，無公車私用現(xiàn)象，加強(qiáng)車輛用油定額管理和考核?！　?，認(rèn)真開展節(jié)能降耗培訓(xùn)，增強(qiáng)依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關(guān)法律、法規(guī)內(nèi)