黨支部談心談話記錄參考范文4篇(附怎樣開展談心談話)-wenkub.com
2024-12-06 04:59 本頁面
【正文】 （3）對于那些年幼識淺、思想單純、接受能力差者，可以多講一些淺顯的道理，多舉一些其直接經(jīng)歷過的事例，做到以事悟理。人的思想轉(zhuǎn)變、認(rèn)識提高需要一個過程，不能急于求成，而應(yīng)耐心細(xì)致、反復(fù)教育，持之以恒、久久為功。要給對方說話機會，讓其充分發(fā)表意見。此外，要提前將談心談話的內(nèi)容、目的、方法、時間、地點通知對方，使其有所準(zhǔn)備，以防出現(xiàn)跑題、走調(diào)、冷場現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)苗頭、出現(xiàn)隱患時要事先談；產(chǎn)生煩惱、處于氣頭時要冷靜談；身處逆境、暫時落后時要熱情談；評優(yōu)表彰時要事后談；幫困解難時要及時談。多渠道、多側(cè)面、多角度、全方位地了解談心談話對象與社會、家庭、親友等方面的聯(lián)系，以及這些因素對談心談話對象的影響。談心談話對象在想什么問題，有哪些思想疙瘩，原來的思想基礎(chǔ)如何，現(xiàn)在思想情緒怎樣，其脾氣、秉性、文化、修養(yǎng)如何等。 上述步驟，一般運用于與談心談話者不太熟悉，感情較疏遠(yuǎn)，或是犯有嚴(yán)重過失的談心談話對象。 當(dāng)談心談話轉(zhuǎn)入正題后，思想接觸較前兩個階段要深入得多，情感共鳴更加強烈。一般在同志個人或家庭遇到困難時，給予關(guān)心、撫慰、問候。 （3）幫助性談心談話。主要類型有： （1）接近性談心談話。如幫助存在嚴(yán)重問題、缺點或錯誤的同志認(rèn)識問題，完成難度較大的任務(wù)，兩人之間不便于談的問題，等等。如支委會成員、干部隊伍內(nèi)部的定期交心會，開展批評與自我批評，等等。 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定： 黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀(jì)律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。 怎樣開展談心談話 關(guān)于談心談話，黨內(nèi)法規(guī)咋規(guī)定？ 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定： 堅持組織生活會制度，會前要廣泛聽取意見、深入談心交心。今后要向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，同時勤于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，完善自我。我在理想信念上對自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，學(xué)習(xí)不夠?qū)Ｐ?，有時半途而廢。今后我要堅決加以改正。 黨支部談心談話記錄范文篇四 時間 劉義道，對你看法挺好的，沒有發(fā)現(xiàn)你有明顯的不足，在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。 A：我存在的突出問題就是：職責(zé)意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé)的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工
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