企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案-wenkub.com
2024-12-06 03:55 本頁面
【正文】 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作?！ ?五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。 強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生?！ 》?wù)人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)?！ ±闷髽I(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。 (四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。 (三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動?！ ?二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通?！ ∷?、加強公共區(qū)域防護 (一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺?！ T工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診?！ 〈_保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩?！ 〈髲d接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (二)指導(dǎo)工人做好返程防護。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。 (四)備齊疫情防控物資?！ “凑辗ㄈ素撠熀汀罢l用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。食堂采用分餐進食，避免人員集中?！ ??！ ??！ 。ㄎ澹╅_復(fù)工后日常防控工作 。二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)； 三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天)； 四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復(fù)工； 五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。 ?。ㄋ模╅_復(fù)工前期準備 企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工?！ 。ㄈ┳龊靡咔榉揽匚镔Y保障 。 ?。ǘ┙⒔∪揽刂贫群蛻?yīng)急預(yù)案 、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度?！ ∑髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案3一、目的 防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控
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