護士個人學習工作計劃-wenkub.com
2024-12-04 22:17 本頁面
【正文】 消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)、物表培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責，并及時記錄?！ o菌物品與非無菌物品分開放置，使用后的無菌物品及時注明開啟時間，定期消毒。建立貴重藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保使用需要。 發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交*時均能保證護理主管在崗進行質(zhì)控?！ ≠|(zhì)控人員每周對全科的儀器進行保養(yǎng)充電，每一位護士都必須知道各種儀器的使用和放置的位置。 簡化晨間集體*，強化床頭*內(nèi)容。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。耐心解釋要做到：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行、患者有主訴不說沒事?！ 〗⑵降取⒉?、和諧、互助的優(yōu)質(zhì)護理模式病房?！ ?靜脈穿刺成功率95%。 病人對護理工作滿意度為95%。 重病人護理合格率100%?！ ⑤斠?血)器用后毀形率達100%。 %。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求?！ ∥以旱尼t(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。加強主動服務意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效?！ 。l(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施?！ 。盒氯朐?、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控?！ ?，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。 ，定期舉行急救模擬演練。 (3)學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核?！ ?，每月組織1次業(yè)務學習(包括小講課、專題講座、各種規(guī)范和制度的學習等)。 “以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。急救藥品的熟悉及急救技術演練，使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用?！ σ淮涡晕锲穼嵤┝炕芾?，做到既保證臨床使用需求又不浪費，如輸液器、膠布、 棉簽等都應根據(jù)每天的輸液人次適量準備，防止一次性醫(yī)療用品的流失?！ 〗⑦m量的藥品基數(shù)，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避免積壓。 努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。 加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)?！ §o脈穿刺成功率90% 病人對護理工作滿意度為95%. 控制成本，提高收益?！ 酒俊 ∈紫雀兄x主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在201x年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷學習，爭取將工作干得更好，現(xiàn)將201x年工作計劃歸納如下： 一、主要工作目標： 嚴格無菌操作，輸液反應率為零?！ 】茖W的、實際的個人學習計劃，只要認真去執(zhí)行，必將促進你的學習，培養(yǎng)你的意志，增強你的信心。除此以外，還要注意學習時間和體育
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