領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(公司集團(tuán)版)與領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線服務(wù)承諾書6篇匯編-wenkub.com
2024-11-26 00:39 本頁面
【正文】 以上承諾，請(qǐng)予監(jiān)督。三、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，能自覺將理論指導(dǎo)于實(shí)踐，做適應(yīng)新時(shí)期要求的共產(chǎn)黨員。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待，精打細(xì)算，勤儉辦事。二、團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系干部群眾，勇于接受批評(píng)。嚴(yán)格遵守政紀(jì)法規(guī)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假行為，廉潔自律，不以工作、職務(wù)之便謀取任何不正當(dāng)利益。四、堅(jiān)持組織原則，服從組織領(lǐng)導(dǎo)。在日常工作中，不斷強(qiáng)化思想政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)和管理水平。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我鄭重承諾：一、遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念。造就不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。三、積極配合單位做好各類制度建設(shè)，以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助創(chuàng)造良好的工作氛圍和生活環(huán)境。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在日常行為中嚴(yán)格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。始終圍繞鄉(xiāng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。其他方面：樹立和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，理順工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通協(xié)調(diào)，幫助干部解決在工作生活中碰到的困難，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部抓好人口計(jì)生工作和積極性，使全鄉(xiāng)的計(jì)生工作整體水平得到提升。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。官僚主義：要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子全體同志務(wù)必以更高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查、以更實(shí)舉措解決問題、以更嚴(yán)要求改進(jìn)作風(fēng)，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，為全鄉(xiāng)廣大黨員和各級(jí)干部作出表率?！逼?、帶頭選好用好干部。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房和私自占用住房，嚴(yán)格公車管理。四、帶頭堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干。二、帶頭深入查擺問題。對(duì)有反應(yīng)、有一些問題的黨員干部要及時(shí)進(jìn)行戒勉教育，防止出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭遵守機(jī)關(guān)的工作制度和規(guī)定，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)?？朔倭胖髁x、好人主義、形式主義，消除守?cái)偂⒕S持思想，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作。管理要嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲要分明，以實(shí)績(jī)考核管理人員，不搞下不為例，異地作官。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理。四是要加強(qiáng)例會(huì)制度建設(shè)，每月召開一次總經(jīng)理辦公會(huì)，每季召開一次黨委書會(huì)議，征求和聽取基層領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，勾通信息，及時(shí)協(xié)商解決問題，使決策更民主、更科學(xué)、更有實(shí)效性。五是要采取多種措施和辦法，盡量為職工改善住房條件，解決住房難問題。⑸為全體在職員工支付XX年醫(yī)療互助合作救濟(jì)基金會(huì)費(fèi)用。三是每年要拿出一定數(shù)量的資金為職工辦好事，今年要辦七件好事，即：⑴積極創(chuàng)造條件，多方籌措資金，爭(zhēng)取給沈東醫(yī)院添置一臺(tái)大型醫(yī)療設(shè)備，改善員工醫(yī)療條件。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。二是嚴(yán)格堅(jiān)持班子中心組的學(xué)習(xí)制度并和堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，相互促進(jìn)、相得益彰。國(guó)家取締****功之后，我們又認(rèn)為****功再也翻不起什么大浪，沒有想到它的長(zhǎng)期性、艱巨性，沒有下大的精力抓****功習(xí)練者的幫教轉(zhuǎn)化工作，教訓(xùn)是深刻的。缺乏政治敏銳性和鑒別力。沒有認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)問題涉及方方面面、各行各業(yè)，黨風(fēng)好轉(zhuǎn)是一個(gè)綜合、全面的反映，哪個(gè)企業(yè)、哪個(gè)單位的黨風(fēng)出現(xiàn)問題，都會(huì)影響整個(gè)黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)，都會(huì)給黨風(fēng)抹黑。還認(rèn)為職工的文化程度不高，見識(shí)不多也不廣，提不出什么好的意見和建議，征不征求他們的意見和建議無所謂，也就沒有廣納善言，博采眾長(zhǎng)，僅把眼光集中在領(lǐng)導(dǎo)班子和基層少數(shù)干部圈內(nèi)。對(duì)黨的群眾路線的理解不深透?，F(xiàn)代企業(yè)制度的特征是產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué)。再有就是一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦中存在一些私心雜念，現(xiàn)在講民主政治，要經(jīng)常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)議、考核，管嚴(yán)了，說多了難免得罪干部職工，弄不好會(huì)丟掉贊成票，于班子和自己不利。大家思想上有：簡(jiǎn)化點(diǎn)程序沒有啥，集體討論不討論問題不大，只要主觀愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導(dǎo)致民主集中制不能完全落實(shí)。民主集中制是我們黨和國(guó)家的根本組織和領(lǐng)導(dǎo)制度，是領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵問題。但我們的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)樹的不牢、不強(qiáng)，因而在實(shí)際工作過程中體現(xiàn)為不那么認(rèn)真，不那么自覺，有時(shí)是想到了就為職工服務(wù)，沒有想到就沒能很好的為職工服務(wù)，沒有一以貫之。還有，我們感到現(xiàn)在的形勢(shì)發(fā)展較快，我國(guó)剛開始建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，許多新情況、新事物我們也看不太清楚，理解不很明白。我們領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把理論學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，沒有把其上升到是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課的高度來認(rèn)識(shí)。特別對(duì)家在川陜等地的干部職工，關(guān)心不夠，解困送溫暖方面較差，如多年沒到這些職工家庭走訪慰問，委托醫(yī)療問題沒有解決好等。關(guān)心群眾生活不盡人意。二是評(píng)廉、述廉、考廉沒有堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)新任職干部談話等制度落實(shí)不一貫，致使監(jiān)督約
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