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銀行新員工20xx工作總結與銀行新員工培訓總結(多篇范文)匯編-wenkub.com

2024-11-26 00:31 本頁面
   

【正文】 我收獲了知識和喜悅,重要的是我的職業(yè)目標更加明確,我會朝著哪個方向努力,擺正心態(tài),抱著終身學習的態(tài)度,在工作中讓自己的價值不斷的體現。戴校長告訴我們:樂業(yè)要作為理想去追求,要作為信念去堅持。領導們有的嚴肅,有的幽默,有的穩(wěn)重,有的激情,許多領導給我留下了深刻的印象,他們的許多現身說法和經驗之談也將使我受用終生。我有幸成為了黑龍江省工商銀行的一名員工。面對新形勢、新領域、新事物、新情況,企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,實現持續(xù)、健康、快速發(fā)展,必須通過教育培訓提高員工素質,最大限度地開發(fā)人的潛能,使人力資本增值。加強企業(yè)管理是項長期而艱巨的工作,需要我們去扎實工作,努力探討。目前,企業(yè)要實現可持續(xù)發(fā)展,擁有核心競爭力,就必須不斷地進行管理創(chuàng)新。?提升員工滿意度包括員工對薪酬、晉升、管理、工作本身和企業(yè)的滿意程度。一個企業(yè)真正的效益不是逼出來的,而是自動的由員工工作產生的,如果一味強調績效考核,強求工作,只能使通信質量和效益大打折扣。企業(yè)要發(fā)展必須有良好的外部環(huán)境,但任何外部環(huán)境的改善都不能取代企業(yè)內部管理。沒有規(guī)矩,不成方圓。我認為,在鼓勵員工搞好崗位培訓的基礎上,要通過多種途徑,如讀書自學、技能培訓、豐富多彩的文娛活動等多種形式獲取知識,增長才干,在實踐中完善充實自己?,F代企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭。二是規(guī)范的業(yè)務互利發(fā)展,讓利得利,充分利用相關政府部門政策資源等,合作推廣郵政業(yè)務,實行收益均沾,達到拓展空間的目的。融入地方經濟,就是與地方經濟的競合,就能在共同發(fā)展中實現共贏。二、融入地方經濟,實現競合共贏。再說,一個人的思想水準和政治見解并不完全與職務成正比。我認為思想工作最重要的一點是有時代氣息,要有新意。企業(yè)經營狀況的好壞,經濟效益的高低,關健在于員工的生產積極性。安全,重點是職工人身安全、資金安全、郵件安全、消防安全、車輛安全、信息網安全,安全是企業(yè)最大的效益,確保安全萬無一失,杜絕各類安全事故發(fā)生。這樣,才能在繁雜的事務中保持清醒的頭腦。郵政儲蓄業(yè)務培訓心得3月12至13日我作為一名信合員工參訓了在東山聯(lián)社舉辦“金牌員工訓練營”主要培訓內容有團隊意識、敬業(yè)精神和服務禮儀等授課采用了案例講解、團隊競賽、現場互動和做游戲、看電影、寫觀后感等多樣化形式生動活潑給我留下深刻印象通過訓練我進一步轉變思想觀念增強團隊精神和集體榮譽感更加積極投入到信合事業(yè)其中最令我難忘有以下六點:一是溫水青蛙形象地體現了職場危機感首先我應該不斷提高自身能力和素質,不斷完善,對自已份內事情盡職盡責,是現在新業(yè)務不斷拓展,比如富利寶、萬通寶等業(yè)務出現,都需要我學習新業(yè)務,新知識“在未來你唯一持久競爭力比你競爭對手學習更快二是陽光心態(tài)五個法寶要改變態(tài)度、學會享受過程、活在當下、學會感恩惜福、天堂地獄由心造三是齊眉棍實驗讓懂得了團隊工作7個特征:明確團隊目標、共享、不同團隊角色、良好溝通、共同價值觀和行為規(guī)范、歸屬感、有效授權四是臺席定位管理:實現“五個統(tǒng)一”營業(yè)設備、公共設施放置統(tǒng)一、臺席物品擺放統(tǒng)一、抽屜物品擺放統(tǒng)一、現金印章擺放統(tǒng)一、資料憑證擺放統(tǒng)一營業(yè)柜面做到隨時整理、內柜柜面不擺放非營業(yè)用品在客戶視線范圍五是現場演示臨柜人員服務規(guī)范用語:比如“您好!歡迎光臨!”、“請?zhí)顚憫{證!”“請到2號柜員辦理!”“請您復點一下!”“再見!歡迎下次光臨!”讓柜臺服務規(guī)范化也記住了一點:如果不提供優(yōu)質服務、不顧客那么競爭對手是十分樂于代勞!柜面服務質量直接影響了銀行綜合效益、服務人員是所有信息最重要傳播者柜面服務是銀行服務窗口六是王永慶精神“提高產品品質、附加值周到服務、記錄客戶資料、每天堅持功課、主動出擊開發(fā)、提前需求”銀行業(yè)競爭是非常激列訓練營歸來以后應學以致用提升素質只有每個員工團結一致,兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,愛崗敬業(yè),才能完成好各項工作我同郵儲共成長征文淺談縣郵政局經營管理的幾點體會月份開始,榮幸參訓全國郵政縣局長遠程崗位培訓和全省郵政縣局長遠程互動集中培訓,開闊了眼界,打開了思路,受益非淺。服務行業(yè)除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現。致力于建設資本充足、內控嚴密、營運安全、競爭力強的現代銀行,為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻!形成了以人民幣存款為主的負債業(yè)務;匯兌、轉賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業(yè)務;協(xié)議存款、中小企業(yè)貸款和小額貸款為主的資產業(yè)務,產品種類日益豐富,經營規(guī)模不斷擴大,成為河南省金融市場的重要組成部分。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。面對新形勢、新領域、新事物、新情況,企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展,實現持續(xù)、健康、快速發(fā)展,必須通過教育培訓提高員工素質,最大限度地開發(fā)人的潛能,使人力資本增值。?加強企業(yè)管理是項長期而艱巨的工作,需要我們去扎實工作,努力探討。目前,企業(yè)要實現可持續(xù)發(fā)展,擁有核心競爭力,就必須不斷地進行管理創(chuàng)新。???提升員工滿意度?包括員工對薪酬、晉升、管理、工作本身和企業(yè)的滿意程度。一個企業(yè)真正的效益不是逼出來的,而是自動的由員工工作產生的,如果一味強調績效考核,強求工作,只能使通信質量和效益大打折扣。企業(yè)要發(fā)展必須有良好的外部環(huán)境,但任何外部環(huán)境的改善都不能取代企業(yè)內部管理。?沒有規(guī)矩,不成方圓。我認為,在鼓勵員工搞好崗位培訓的基礎上,要通過多種途徑,如讀書自學、技能培訓、豐富多彩的文娛活動等多種形式獲取知識,增長才干,在實踐中完善充實自己。?現代企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭。二是規(guī)范的業(yè)務互利發(fā)展,讓利得利,充分利用相關政府部門政策資源等,合作推廣郵政業(yè)務,實行收益均沾,達到拓展空間的目的。?融入地方經濟,就是與地方經濟的競合,就能在共同發(fā)展中實現共贏。?二、融入地方經濟,實現競合共贏。再說,一個人的思想水準和政治見解并不完全與職務成正比。我認為思想工作最重要的一點是有時代氣息,要有新意。?企業(yè)經營狀況的好壞,經濟效益的高低,關健在于員工的生產積極性。安全,重點是職工人身安全、資金安全、郵件安全、消防安全、車輛安全、信息網安全,安全是企業(yè)最大的效益,確保安全萬無一失,杜絕各類安全事故發(fā)生。這樣,才能在繁雜的事務中保持清醒的頭腦。?我同郵儲共成長征文淺談縣郵政局經營管理的幾點體會?月份開始,榮幸參訓全國郵政縣局長遠程崗位培訓和全省郵政縣局長遠程互動集中培訓,開闊了眼界,打開了思路,受益非淺。而加入這樣的隊伍,作為我自己,我認為也能更快的通過跟同齡人的對比中找到自身的不足,對完善自我,實現自我價值也更加有利。不好大喜功。再次,中國郵政儲蓄銀行作為一個新成立的銀行,更適合我們年輕人發(fā)展。銀行是高風險高收益行業(yè),而作為銀行的職員,必須要嚴格要求自己,在做每一項工作,處理每一筆業(yè)務的時候都必須認認真真,仔仔細細,同事操作過程必須合規(guī),合法。中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于XX年3月20日,全國現已將近37000個網點,是全國第五大商業(yè)銀行。我相信在以后的工作中,這些接受崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓的員工會做的很出色,農商行的輝煌就在他們身上閃光!第三篇:郵儲銀行新員工培訓總結郵儲銀行新員工培訓總結由信陽市郵政儲蓄銀行主辦的,在信陽進行的為期五天的崗前培訓已經落下帷幕,作為一名剛進郵政儲蓄的新員工,感覺緊張而又充實,受益匪淺。這次對新的工作人員的崗前封閉式軍事訓練和業(yè)務培訓取得了很好的效果,值得以后的學習和使用。三、計劃嚴密,責任下放,管理到位參加本次培訓的53名學員來自全省各地,互不相識。軍訓和培訓伊始和結業(yè),我行董事長、行長、人力資源部和教導大隊的領導親臨動員大會,對我行面臨的機遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進行了認真分析,對新學員學習和軍訓提出具體要求。熟悉了金融知識,了解了農村信合。軍營是一所大學校,更是一個團結戰(zhàn)斗的集體,軍事訓練的課堂,也是培養(yǎng)團隊精神的課堂。軍訓期間,全體學員統(tǒng)一步伐,統(tǒng)一意志,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一指揮,嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度,不折不扣地聽取教官指揮,給大家上了一堂生動的組織紀律課,大家從中體會到,任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業(yè)的。一、嚴格訓練,訓教結合,注重各層次知識的融會貫通加強了體能鍛煉。第二篇:銀行新員工培訓總結銀行新員工培訓
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