競聘幼兒園園長演講稿范本與競聘幼兒園園長的演講稿范文匯編-wenkub.com
2024-11-23 05:01 本頁面
【正文】 非常感謝各位領導的栽培和老師們對我工作的支持。 管理效能的提高離不開調(diào)動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。一個幼兒園，單靠園長的能力是遠遠不夠的。 隨著幼兒園新《綱要》的出臺，教育改革已全面鋪開，幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學之間的關系。勤于思考、提高預見能力，努力提高幼兒園辦園聲望。三、競聘上崗后的設想和打算。作為附屬小學幼兒園的園長，我認為園長應做好橋梁作用，要成為校領導的助手、教職工的知音。二、對崗位職責的認識 俗話說：7歲看老。許多來園參觀的同行經(jīng)常會問我同樣一個問題：你累嗎?你苦嗎?說不累是假的，說不苦更是違心話。之后，多家幼兒園創(chuàng)建單位紛紛來我園學習檔案資料的規(guī)范管理和裝訂，我也多次外出指導創(chuàng)建園的檔案管理工作。為辦出我園特色，提高幼兒園教育質(zhì)量，我還親自帶領全體教師，積極參與幼兒園兩個省級課題和一個市級課題的實驗研究，通過這幾年的學習和摸索，在我親自撰寫各課題實驗方案、指導各子課題的實施、中期評估報告、結題報告等活動中，我從一個不懂搞科研的門外漢，熟識了開展教科研的程序和全過程，初步形成了具有我園特色的、規(guī)范的教科研課程體系。 作為虞山鎮(zhèn)首批幼教教學能手，我一直沒有停止過我學習、探求、實踐的腳步：在報本擔任教師期間，我敢于嘗試和實踐，先后進行過十多次音樂公開教學和首批幼兒大班珠心算教學，為這幾年指導我園教師撰寫教案、公開教學活動打下了扎實的實踐基礎。幾年來，幼兒園在新園創(chuàng)業(yè)和幾次的常示范、蘇示范、省示范的創(chuàng)建工作中，經(jīng)受了重重考驗，我也從一個不懂管理的幼兒教師逐漸成長為一個全面負責管理幼兒園的當家人，園務管理卓有成效，這得益于我?guī)啄陙淼呐W習和創(chuàng)新工作。我這次競聘的崗位是幼兒園園長，我之所以競聘這一崗位，主要有以下幾點理由：一、 我的主要優(yōu)勢。同年分配至報本中心小學,幼兒園任教10年,23歲在報本小學入黨,是當時xx鎮(zhèn)教育系統(tǒng)最年輕的黨員。二、我的辦園目標兩年內(nèi)爭創(chuàng)市級合格園。俗話說：公生明，廉生威。有人說教師的工作最難做，但我認為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻精神。特別是中心園園長，對于整個學區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。即使落聘了，也能看到自己的差距，為今
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