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稅務公務員個人工作總結與稅務內部審計工作總結匯編-wenkub.com

2024-11-23 04:45 本頁面
   

【正文】 為了滿足教學的需要,安裝調試了兩個計算機房,及時進行機房、媒體教室及各辦公室電教設備的維護維修、更新升級,保證了機房網絡暢通,機器正常運轉,保證了區(qū)干部教師培訓工作的正常秩序。三、籌措資金,優(yōu)化環(huán)境我校負責全區(qū)的干部教師培訓工作,為了進行現代信息環(huán)境的優(yōu)化。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定,在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,杜絕了“小金庫”現象的發(fā)生,使財務管理制度得到嚴格落實。始終堅定***主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。對學校收費情況進行了重點審計,未發(fā)現亂收費現象,學校收費合理,只按規(guī)定收取了相應的生活費,且按月收取,用規(guī)定收據一月一開,并做到了收前公示。對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規(guī)定要求。二、認真學習相關業(yè)務,及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。全員制定個人工作、學習目標措施,采取業(yè)務論壇、冬季集訓等方式,不斷提高審計人員實踐鍛煉和專業(yè)學習能力。局長趙梨萍向全局干部放映了審計干部違紀違規(guī)警示片,科室長分別從“鄭義門家風傳承”、“栗裕將軍優(yōu)秀品質”、“于成龍清廉一生”等不同角度,闡述了堅守廉政底線的重要性。強化黨風廉政建設,圍繞審計抓黨建,抓好黨建促審計,把黨風廉政建設目標任務融入業(yè)務工作之中,著眼審計工作貼近中心任務的鮮明特點,堅持黨建工作“為黨的中心工作服務”,使黨組織成為“團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。三是舉辦“我最喜歡的習近平總書記一句話”、“榜樣的力量”和“廉潔好家風”等朗誦、演講比賽3次,獲得了區(qū)團體優(yōu)秀組織獎和個人二等獎;舉辦了“家風家訓”征文比賽,被區(qū)紀委微信公眾號錄用;舉辦了最美審計人評選,引導全局干部職工強化責任意識、榮譽意識,為各項事業(yè)的進步作出新的貢獻。三、發(fā)揮黨建強身功能,打造西湖審計“鐵軍”堅持黨建活動多樣化。推動建設單位建立“業(yè)主確認施工方案、監(jiān)理初審工程預算、跟蹤審計提供咨詢”工程變更管理模式,規(guī)范建設過程管理。加強內審人員培訓,提升內審專業(yè)水平。注重服務內審單位。關注生態(tài)文明建設做好自然資源資產審計。強化跟蹤審計推動投資審計轉型升級。本年度上報的審計報告獲得領導11篇次批示,區(qū)長專題召開政府常務會議,對審計整改工作進行部署, 區(qū)府辦將審計查出問題整改情況納入督查督辦事項,促進整改落實到位。一是明確制度促整改。一、履行審計監(jiān)督職能,當好西湖建設的“護衛(wèi)艦”巡審聯動強化紀審監(jiān)督合力。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統公開、公、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結。首先抓全盤運籌。四、牢記宗旨,勤政廉政我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現工作目標。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統一。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質量。二、履行職責,真抓實干作為“一班之長”,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實干。(三)聯系實際,提高統攬全局水平。(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我主要是在四個方面下功夫:一、加強學習,與時俱進在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求??傊?,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。二是慎權,杜絕"有權不用
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