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教育局上半年工作總結(jié)與教育局體衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文匯編-wenkub.com

2024-11-23 04:14 本頁面
   

【正文】 各學(xué)校均積極開展安全宣傳教育:一是開學(xué)初、放假前集中對學(xué)生進(jìn)行安全教育;二是每學(xué)期不少于6節(jié)安全教育課,有教師、有教材、有課時(shí)、有考評、有教案;三是通過懸掛有關(guān)安全教育的橫幅、刷寫和張貼標(biāo)語進(jìn)行安全宣傳教育;四是通過國旗下的講話、宣傳欄、黑板報(bào)、校園網(wǎng)、廣播、圖片展等形式開展了宣傳教育活動(dòng),使師生牢固樹立安全意識;五是各學(xué)校均通過家庭訪問、家長會(huì)、電話聯(lián)系、手機(jī)短信等形式,加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系,均印發(fā)了《致家長的一封信》,告知家長必須承擔(dān)起監(jiān)護(hù)人責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)家長的安全意識和監(jiān)護(hù)意識,堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生?;顒?dòng)開展,扎扎實(shí)實(shí)?,F(xiàn)將我科一年來的工作總結(jié)一、進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校安全工作及早安排,及時(shí)傳達(dá)。為進(jìn)一步優(yōu)化我市高校的布局結(jié)構(gòu),提升我市高等教育的層次,上半年,我們進(jìn)一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。同時(shí),在全市全力推進(jìn)職工、農(nóng)民“雙證制”教育,6月初在東錢湖成人學(xué)校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會(huì)。xx年預(yù)計(jì)全市高等教育毛入學(xué)率將達(dá)到35%。通過全體同志的共同努力,奮力開拓,取得了較好成績,為圓滿完成年度工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。首先對中小學(xué)14個(gè)學(xué)科、7000多名教師,分學(xué)科、分學(xué)段、分類別進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn);第二,加強(qiáng)我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè),重點(diǎn)打造一實(shí)、二實(shí)、五實(shí)、廣府北街等一批亮點(diǎn)學(xué)校和郭子實(shí)、門社強(qiáng)等一批名師,通過合作、交流,提升我縣教育的影響力。(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ),以多層次、多學(xué)科、多階段的師資培訓(xùn)為助力,在全縣持續(xù)開展全縣中小學(xué)“白云杯”講課、說課大獎(jiǎng)賽,形成以嘗試教學(xué)法為主線,博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路,具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動(dòng)中,強(qiáng)力提師能,構(gòu)建新課堂,促進(jìn)學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng),從而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。(2)抓好學(xué)校安全管理。第四,高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴(yán)重。自XX年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時(shí)間沒有招錄教師,直接導(dǎo)致了隊(duì)伍整體缺編、年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡、幼兒教師嚴(yán)重短缺等問題。二、存在的問題及原因分析首先,教育資金投入總量不足。XX年全縣參加高考考生4964名,一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名,500分以上874名。努力實(shí)踐“以人為本,全面發(fā)展,寓教于樂,塑魂尚能”的工作理念,細(xì)化措施,分類設(shè)標(biāo),梯次推進(jìn),通過豐富多彩的體藝活動(dòng),在全縣各中小學(xué),逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系,全面提升了中小學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。為充分調(diào)動(dòng)校長工作的積極性,實(shí)現(xiàn)校長能上能下機(jī)制的科學(xué)、規(guī)范、高效運(yùn)行,6月份成立了校長工作綜合考核辦公室,并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映,加強(qiáng)對校長在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全、新課堂構(gòu)建、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核,使校長的選拔、使用、去留更加科學(xué)、合理、公正,從而實(shí)現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標(biāo)。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、班主任和課任教師包班”的管理思路,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度。二是24所公辦幼兒園改擴(kuò)建工程,已結(jié)合住建局設(shè)計(jì)室制定了具體的建筑設(shè)計(jì)方案,下一步進(jìn)行預(yù)決算和招投標(biāo),預(yù)計(jì)7月份動(dòng)工興建,12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園縣第二幼兒園,目前主體已經(jīng)完工。繼續(xù)推動(dòng)和改進(jìn)“三進(jìn)”工作,發(fā)動(dòng)全體局機(jī)關(guān)干部、教職員工深入社區(qū)、學(xué)生家庭,了解人民群眾對教育的意見和建議。進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加大了教育幫扶工作的力度。為切實(shí)解決社會(huì)各界關(guān)心的教育亂收費(fèi)問題,學(xué)校收費(fèi)管理實(shí)行了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的制度,堅(jiān)持和健全了治理教育亂收費(fèi)局際聯(lián)席會(huì)議制度,形成了教育、糾風(fēng)牽頭,監(jiān)察、財(cái)政、物價(jià)等部門共同參與的治理工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,建立了教育收費(fèi)決策聽證制度。推進(jìn)了中職教育牽手企業(yè)活動(dòng)。在繼續(xù)做好市級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)上,制訂了全市高校精品學(xué)科、精品專業(yè)建設(shè)方案,以進(jìn)一步加大我市高校學(xué)科和專業(yè)建設(shè)力度。根據(jù)《行政許可法》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,起草了《寧波教育聽證制度》和《寧波市教育局專家委員會(huì)工作規(guī)則》,逐步完善了行政復(fù)議和行政調(diào)解等工作程序。深化了黨風(fēng)廉政責(zé)任制及責(zé)任追究辦法,在修訂完善責(zé)任書內(nèi)容的基礎(chǔ)上,市教育局與直屬學(xué)校簽訂了XX年規(guī)范辦學(xué)行為目標(biāo)管理責(zé)任書,明確各校校長為規(guī)范辦學(xué)及收費(fèi)的“第一責(zé)任人”。上半年,進(jìn)一步抓了《寧波市人民政府關(guān)于加快基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展,率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》和《寧波市人民政府關(guān)于加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的若干意見》的貫徹,加強(qiáng)了對各縣(市)、區(qū)落實(shí)“以縣為主”的教育管理體制情況的檢查;同時(shí),組織人員到有關(guān)縣(市)、區(qū)進(jìn)行了調(diào)研,為下半年市政府組織對《決定》、《意見》的貫徹落實(shí)進(jìn)行檢查提供了情況和檢查重點(diǎn)。進(jìn)一步完善和深化了教代會(huì)建設(shè),下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民辦學(xué)校工會(huì)工作的意見》,進(jìn)一步推進(jìn)了民辦學(xué)校工會(huì)工作和民主管理工作。加大了對教育的宣傳力度。狠抓了高校穩(wěn)定工作。按照“圍繞一個(gè)主題、解決一個(gè)問題、達(dá)到一個(gè)目的,解決一項(xiàng)工作”的總體要求,堅(jiān)持一月一次黨支部書記例會(huì);圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會(huì)精神、加快教育改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等三方面內(nèi)容,組織召開直屬學(xué)校(單位)民主生活會(huì),查找存在問題,提出整改措施;建立了市教育局黨員信息庫系統(tǒng),對11所高校、43所直屬學(xué)校(單位)近9000名黨員情況進(jìn)行全面采集、核實(shí)及電腦輸入,至6月底,黨員基本信息維護(hù)基本結(jié)束;新建了高教園區(qū)圖書館黨支部,完成了寧波二中等8個(gè)黨支部(總支)的換屆選舉工作;并按新社團(tuán)的不同情況,幫助、指導(dǎo)、督促新社團(tuán)組織建立黨組織或落實(shí)了黨建工作聯(lián)絡(luò)員;籌建了寧波市教育黨建網(wǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化了教師繼續(xù)教育。建立了市、縣兩級教育人才交流服務(wù)中心,開展教育系統(tǒng)內(nèi)人事代理,逐步建立單位用人的新機(jī)制。建立了以實(shí)行聘用(任)制和崗位管理為重點(diǎn)的新的人事管理機(jī)制。5月下旬,成立了寧波市特級教師協(xié)會(huì),以充分發(fā)揮骨干教師帶動(dòng)效應(yīng),更好地發(fā)揮他們在推進(jìn)素質(zhì)教育、基礎(chǔ)教育新發(fā)展以及教師隊(duì)伍建設(shè)中的作用。深入開展了創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。強(qiáng)化了學(xué)生的德育工作。目前,全市外來進(jìn)城農(nóng)民工子女在我市就讀義務(wù)教育的人數(shù)已達(dá)9萬人。從2月份開始,對全市民辦學(xué)校進(jìn)行了年檢,共有93家通過年檢,1家暫時(shí)保留,對8家予以注銷的學(xué)校在教育網(wǎng)上進(jìn)行公告;對12所公辦學(xué)校舉辦的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了資產(chǎn)審計(jì)。用人制度改革突破了成人教育“政府配人,學(xué)校干事”、“有多少人辦多少事“的傳統(tǒng)運(yùn)作模式,開始確立“以事業(yè)發(fā)展為中心,以自主辦學(xué)為動(dòng)力”新的成人教育發(fā)展觀。(四)教育創(chuàng)新得到了進(jìn)一步推進(jìn)扎實(shí)推進(jìn)成人學(xué)校運(yùn)行機(jī)制改革。推進(jìn)了高教資源的共享。高教園區(qū)(北區(qū))的建設(shè)也在全面展開。上半年,在全市范圍內(nèi)進(jìn)行了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的摸底調(diào)查,進(jìn)一步推進(jìn)了新一輪全市中小學(xué)校布局調(diào)整工作;在XX年北侖區(qū)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)了浙江省萬校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的實(shí)施,北侖區(qū)有7所學(xué)校分別申報(bào)了一、二類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,均獲通過。上半年,著手建立更加科學(xué)化、透明化的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的評估體系。上半年,由市教育局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各直屬學(xué)校及各縣(市)、區(qū)教育局和有關(guān)學(xué)校調(diào)研,進(jìn)一步掌握全市各級各類學(xué)校的底數(shù),按照缺什么補(bǔ)什么的原則,加大建設(shè)的力度,著力使各學(xué)校向上一層次發(fā)展。為進(jìn)一步優(yōu)化我市高校的布局結(jié)構(gòu),提升我市高等教育的層次,上半年,我們進(jìn)一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。同時(shí),在全市全力推進(jìn)職工、農(nóng)民“雙證制”教育,6月初在東錢湖成人學(xué)校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會(huì)。另外,今年我市還有選擇地引進(jìn)了省內(nèi)外優(yōu)秀普通中專學(xué)校來寧波招生,讓寧波考生有更多去大中城市學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)。其中本科(含專升本)1600人,%;專科層次計(jì)劃6600人,%;學(xué)生數(shù)將達(dá)到4萬人。通過全體同志的共同努力,奮力開拓,取得了較好成績,為圓滿完成年度工作任務(wù)奠定了良好的基矗(一)各級各類教育得到協(xié)調(diào)發(fā)展基礎(chǔ)教育:按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量普及從學(xué)前3年教育到高中段的15年基礎(chǔ)教育的要求,積極抓好基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,重點(diǎn)抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個(gè)重點(diǎn)。結(jié)合現(xiàn)有的規(guī)章制度,重點(diǎn)在學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、校園管理等方面上規(guī)范,特別是學(xué)生教育與管理要周密、細(xì)致,不能出現(xiàn)疏漏。再次,引導(dǎo)社會(huì)資金投資教育。對照教育強(qiáng)省主要指標(biāo)和合格學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),全縣的合格小學(xué)占55%、%,普高75%,職高50%,與盛市現(xiàn)值存在一定差距,與教育強(qiáng)省的目標(biāo)差距就更大。加快培養(yǎng)和引進(jìn)一批教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人,依法實(shí)施教師資格制度,進(jìn)一步穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。最近,縣局組織有關(guān)人員到張家港等地考察了學(xué)校內(nèi)部分配制度改革辦法,準(zhǔn)備今年暑后,在縣城和農(nóng)村各選兩所學(xué)校進(jìn)行人事制度改革試點(diǎn)。此外,對全縣所有義務(wù)教育階段學(xué)校的后勤如需增加或改造,都將采取民建、民有、民營的辦法社會(huì)化建設(shè),物業(yè)化管理。這給我們帶來了兩方面的不足。要求各單位要把生源“控流”工作,工作任務(wù)分解到人,上門做工作,決不能讓優(yōu)質(zhì)生源外流。三是要利用暑假抓好所有教干和高一年級教師的課改培訓(xùn)工作,確保暑后高一年級能順利實(shí)施新課程。(二)進(jìn)一步深入推進(jìn)素質(zhì)教育。今年,要將制止教師進(jìn)行有償家教作為整肅師德師風(fēng)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓實(shí)。單位主要負(fù)責(zé)人要有清晰的工作思路,要能扎扎實(shí)實(shí)把本單位的教育教學(xué)質(zhì)量搞上去。要落實(shí)好中小學(xué)校長帶主科制度。定期開展批評和自我批評,查找工作中的不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步做好以后的工作。要進(jìn)一步細(xì)化人員的崗位職責(zé),要制定好工作紀(jì)律制度和機(jī)關(guān)人員行為準(zhǔn)則,各項(xiàng)制度要裝訂成冊,并公布上墻,接受社會(huì)各界監(jiān)督。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上,下半年著力抓好這幾件事:一是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí),要做到“三定”。同志們,成績屬于過去,希望在于未來,一學(xué)期剛剛結(jié)束,我們要利用暑假,靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,結(jié)合自己本單位及個(gè)人的工作,對照反思,尋找差距,在今后的工作中,進(jìn)一步振奮精神,自加壓力,大膽開拓,為全面實(shí)現(xiàn)年初目標(biāo),為金湖教育再上新臺階作出我們的努力。在縣招商引資工作匯報(bào)會(huì)召開后,我局立刻組建4支招商小分隊(duì),在春節(jié)期間分赴上海、山東、蘇南等地洽談項(xiàng)目。充分利用教育系統(tǒng)人才資源優(yōu)勢,選派業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、善招商、肯招商的同志組成精干的招商隊(duì)伍,開展駐點(diǎn)招商,力爭在項(xiàng)目引進(jìn)上有新的突破。五是優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,拓寬就業(yè)渠道,建立勞務(wù)輸出中介機(jī)構(gòu),以此來吸引更多的生源,同時(shí)也為園區(qū)用人做好人才儲(chǔ)備;為加強(qiáng)這項(xiàng)工作,我局職成科專門配備了一名同志開展勞務(wù)輸出工作,并擬在山西等省建立勞務(wù)輸出基地,六是對口單招再創(chuàng)新高,今年共有251人參加對口高考,達(dá)線241人,其中本科66人,總體達(dá)線率達(dá)96%。一是將縣職教中心建成全省職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)基地,金南中學(xué)建成省級重點(diǎn)職業(yè)高中;另將呂良、黎城兩所成教中心分別建成省級農(nóng)科教示范基地。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),半年來,全縣教育系統(tǒng)共發(fā)表稿件120篇。目前,正積極與交通、公安等部門聯(lián)系,力爭取得更大的成效。一是抓縣城中小學(xué)騎車安全的管理,要求各學(xué)校將學(xué)生遵守交通規(guī)則情況納入到學(xué)生的學(xué)期考評,凡“交通安全聯(lián)系卡”上有違規(guī)記載,本學(xué)期一律不得評為“三好學(xué)生”。安全重于泰山,學(xué)校的安全比泰山還重,安全工作怎么強(qiáng)調(diào)也不為過。堅(jiān)持免試就近入學(xué)的原則,確保100%的小學(xué)畢業(yè)生每人一個(gè)學(xué)位,按學(xué)區(qū)免試就近派位升入公辦初中;堅(jiān)持派位到公辦,擇校找民辦的原則,先保證每人一個(gè)學(xué)位,后進(jìn)行擇校;堅(jiān)持擇校不考試原則,全縣任何一所初中不得采取組織考試的辦法招收新生;堅(jiān)持幫扶弱勢群體的原則,對符合特困生條件的學(xué)生實(shí)行“兩免一補(bǔ)”,符合相關(guān)規(guī)定的進(jìn)城務(wù)工人員子女到定點(diǎn)學(xué)校接受義務(wù)教育;堅(jiān)持公示的原則,在實(shí)施過程中,我們及時(shí)將“小升初”各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況通過新聞媒體向社會(huì)公布,將初中招生實(shí)施辦法、各小學(xué)向民辦學(xué)校的推薦生源情況、各初中的錄取結(jié)果向社會(huì)公示,接受學(xué)生、家長、社會(huì)的監(jiān)督,確?!靶∩酢惫ぷ鞯墓?、公平、有序。二是落實(shí)具體措施。狠抓“小升初”的改革。對“一費(fèi)制”以外的代辦服務(wù)項(xiàng)目,如教輔用書、綜合實(shí)踐等,我們同縣物價(jià)局一起研究再上報(bào)市物價(jià)局,得到批準(zhǔn)后嚴(yán)格按規(guī)范程序操作。從督查反映的情況看,全縣中小學(xué)執(zhí)行較好,實(shí)現(xiàn)了零投訴。二是堅(jiān)持“一次性、一票清”收費(fèi)制度。堅(jiān)決清理教育亂收費(fèi)。今年,我們把“制止有償家教和杜絕吃拿卡要與構(gòu)建健康、和諧的師生關(guān)系、教師與家長關(guān)系”列為整肅師風(fēng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。一方面,利用廣播、電視等媒體宣傳教師中先進(jìn)的人和事。二是著力打造一支作風(fēng)正派、廉潔自律的教干隊(duì)伍。德能并重,實(shí)現(xiàn)教干素質(zhì)的提高。建立健全定期和重點(diǎn)督查機(jī)制,行風(fēng)辦、監(jiān)察室將定期對機(jī)關(guān)人員履行職責(zé)情況、工作紀(jì)律制度執(zhí)行情況、依法行政情況進(jìn)行督查評比。堅(jiān)持每周一晨會(huì)制度。三、堅(jiān)持以依法治教為著力點(diǎn),塑造教育良好形象今年以來,我們結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。(2)以貫徹落實(shí)新的《守則》和《規(guī)范》為契機(jī),進(jìn)一步提高學(xué)校德育常規(guī)工作水平。二是開展紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利60周年活動(dòng),用抗日戰(zhàn)爭的生動(dòng)歷史推進(jìn)愛國主義教育,大力弘揚(yáng)愛國主義為核心的民族精神,在發(fā)揮思品課、政治課的德育主渠道作用的同時(shí),充分利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)、國旗下講話、校會(huì)、櫥窗、板報(bào)、廣播、校園網(wǎng)等對學(xué)生進(jìn)行廣泛地宣傳教育,引導(dǎo)廣大青少年認(rèn)識中華民族的歷史和傳統(tǒng),了解近代以來中華民族的深重災(zāi)難和我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行的英勇斗爭,不斷增強(qiáng)廣大中小學(xué)生的民族自尊心、自信心和自豪感,激勵(lì)他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做好全面準(zhǔn)備。實(shí)驗(yàn)幼兒園、機(jī)關(guān)幼兒園、育才幼兒園、閔橋幼兒園著力推進(jìn)幼兒園課程改革,努力提高幼兒園課程改革實(shí)施水平,在全縣較好地發(fā)揮了示范功能。比如城鄉(xiāng)課改進(jìn)展不平衡,課改評價(jià)體系還不夠完善等。據(jù)目前形勢看,較往年相比,優(yōu)質(zhì)生源外流形勢得到了有效的遏制。明確規(guī)定所有學(xué)校不得向縣外學(xué)校提供學(xué)生的一切信息。會(huì)議召開后,督導(dǎo)室會(huì)同普教科、教研室對全縣各鎮(zhèn)、校貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了全面督查,從督查情況來看,大多數(shù)鎮(zhèn)、校都能以貫徹全縣教育管理工作會(huì)議精神為契機(jī),乘勢而上,對本鎮(zhèn)、校教育教學(xué)管理方面存在的不足進(jìn)行深刻的反思,并進(jìn)行了扎扎實(shí)實(shí)的整改??h局下發(fā)了一系列加強(qiáng)教育教學(xué)管理的文件。為進(jìn)一步提高全縣中小學(xué)教育教學(xué)管理水平。一是本科達(dá)線471人,超額完成了市局下達(dá)的400人目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)歷
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