教師減負(fù)工作計劃范文與教師出國研修計劃匯編-wenkub.com
2024-11-23 04:12 本頁面
【正文】 ，派出進(jìn)修.。派出教師若未通過出國進(jìn)修成效考核，或違反派出進(jìn)修協(xié)議，學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習(xí)補貼。六、待遇：學(xué)校全額保留派出教師在外進(jìn)修期間的每月崗位工資和薪級工資。四、名額與期限自20xx年至201x年，學(xué)校每年選派1—2名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進(jìn)修。派出教師結(jié)束校后，應(yīng)向所在單位匯報進(jìn)修成果，并提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函。派出教師在外進(jìn)修期間，應(yīng)參加一次高質(zhì)量的國際研討會，了解相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展。按照“一流學(xué)校、一流師資、一流課程” 的原則，學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校，學(xué)習(xí)本專業(yè)前沿課程，拓寬國際學(xué)術(shù)視野，孵化國際化課程。（三）恰當(dāng)分配時間，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。備課中的主角是教師本身，而上好課的主角是師生雙方。備練習(xí)。教育界有個說法：教無定法，但教有法。教師要充分了解每個班的每個學(xué)生，可以通過多接觸、多談心、多融
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