效能監(jiān)察利于科技發(fā)展體會與效能監(jiān)察工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 04:10 本頁面
【正文】 五、加大監(jiān)督力度，規(guī)范機關行為加強效能投訴建設，完善投訴工作機制，拓寬投訴渠道，利用明察暗訪、聽證質(zhì)詢等形式，加強對工作人員辦事作風服務效率的監(jiān)督，加強工作考核，將效能建設納入民主評議行風之中。三、專項效能監(jiān)察工作今年以來，因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營活動一直處于不穩(wěn)定局勢。二、強化素質(zhì)教育、扎實開展效能監(jiān)察建設活動機關效能建設，效是目標，能是根本，人是關鍵。堅持廠務公開，實行有效防止權(quán)力濫用，以權(quán)謀私等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。高校效能監(jiān)察的目標和功能是促進高校黨員領導干部和教職員工發(fā)展理念和思想的轉(zhuǎn)變，作為行政監(jiān)察法賦予高校紀檢監(jiān)察組織的重要職責。也包括對高校行政管理工作中違法失職行為的查處。學校應抓住決策、用人、審批、財務、監(jiān)管等權(quán)力運行的關鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌全校重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)察工作，使重點部位和重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)察與集中專項監(jiān)察相結(jié)合，自我約束與外部監(jiān)督相結(jié)合，實現(xiàn)分類管理，建立起效能監(jiān)察的分工負責工作體系。高校的效能監(jiān)察工作應認真分析各職能部門的職責，有針對性地提出對學校整體、黨政業(yè)務管理部門、教學科研組織單位的效能評價指標體系，并根據(jù)各項工作的新要求、新形勢，不斷修訂、調(diào)整目標任務內(nèi)容，動態(tài)完善
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