【正文】 我平時堅持閱讀《人民日報》、《湖北日報》、《鄂州日報》、《中國電力報》、《國家電網(wǎng)報》、《華中電力報》、《湖北電力報》、《求是》、《半月談》、《中國電業(yè)》、《湖北電業(yè)》、《華中電業(yè)》等黨報黨刊和堅持瀏覽電力行業(yè)主流網(wǎng)站，認(rèn)真領(lǐng)會上級黨委和黨組織的精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前的形勢和政策，加強個人作風(fēng)建設(shè)和道德修養(yǎng)，認(rèn)真圍繞黨中央和上級黨組織的各項要求，結(jié)合實際開展思想政治工作和群眾工作。xx年—xx年，路燈中心年年被評為鄂州市最佳文明單位和鄂州公司先進(jìn)黨支部和先進(jìn)工會組織。多年來，路燈中心職工隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生上訪群訪事件和重大違紀(jì)違規(guī)事件，未發(fā)生人身傷亡和大面積停燈事故，未發(fā)生重大不良投訴和新聞媒體負(fù)面新聞報道曝光時間，氛圍和諧，隊伍團結(jié)，黨群和思想政治工作多次得到了上級領(lǐng)導(dǎo)嘉許和表彰。同時，我團結(jié)同事，深入群眾，和他們交心談心，打成一片，認(rèn)真了解和關(guān)注群眾的思想動態(tài)和狀況，為他們排憂解難，起到上傳下達(dá)，溝通聯(lián)系的積極作用，把隱患和困難消除在基層，解決到基層。圓滿的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，得到了群眾的贊揚和好評。我深深感到，要為電力企業(yè)做一些事情，新聞宣傳是最有效最銳利的武器。甚至不惜于和他們展開戰(zhàn)斗。本人作為重點作者，也多次參加了湖北電力報、華中電力報、湖北電力文聯(lián)組織的文學(xué)新聞通訊員寫作研修班。從事群眾文藝創(chuàng)作和電力文學(xué)創(chuàng)作13年來，我在中國大陸、香港、臺灣、澳門、歐洲、北美257家公開發(fā)行的報刊雜志發(fā)表各類作品1500余篇，獲得國家、省部、行業(yè)、地市，單位各類文學(xué)新聞理論調(diào)研獎項58項。其會員遍布?xì)W洲、美洲、香港、澳門、祖國大陸，其中相當(dāng)部分是作協(xié)會員，專職編輯記者。xx年，我拜讀了汪超英同志的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)論文，萌發(fā)了在網(wǎng)絡(luò)從事文學(xué)創(chuàng)作的活動的念頭。主編過校園文學(xué)刊物《燭光》、《新月》、校園報紙《新大學(xué)生》等。先后從事過星級酒店服務(wù)管理、計算機維護(hù)管理、廣告公司主管、辦公室文秘、企業(yè)政工、新聞宣傳等專兼職。無論是我參加的1995年、xx年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問，“三八”節(jié)對女職工、“護(hù)士節(jié)”對全院護(hù)士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒有一件我會馬虎，盡管繁瑣、重復(fù)，可是每一次我都會認(rèn)真做好這些事情。積極聯(lián)系各大媒體、電臺、電視臺對我院在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的赴災(zāi)區(qū)醫(yī)療隊員、先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物進(jìn)行報道，弘揚“紅十字”救死扶傷的人道主義精神，展我們的風(fēng)采、樹我們的正氣，贏得了全總、市總的高度贊揚。xx年起兼任我院“創(chuàng)衛(wèi)辦”主任，配合西安市國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作，精心組織，全員動員，完善制度，建立長效管理機制，醫(yī)院在市創(chuàng)衛(wèi)辦、局創(chuàng)衛(wèi)辦的多次檢查中名列前茅，受到上級的表彰。1999年，在工會牽頭下，對冒我院之名欺騙患者的“江湖醫(yī)院”展開大規(guī)模清理工作。在從事工會工作的27年時間里，時刻運用國家法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實實做事，堂堂正正做人，工作受到了上級工會領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及職工的充分肯定。1981年部隊轉(zhuǎn)業(yè)到xx市級醫(yī)院，1982年起從事工會工作至今。三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。五、深入思考，準(zhǔn)確找出了“三個努力方向”一是不斷加強學(xué)習(xí)，提高工作能力和水平。第二、在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求后果沒能有機結(jié)合起來。這是我在辦公室工作四年經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)。這是海爾ceo張瑞敏的名言。概括起來有三點：認(rèn)真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。為更好地提高自身的業(yè)務(wù)能力和文字水平，先后起草了《XX年度公司黨委工作總結(jié)》、《XX年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)》、《XX年度工會工作總結(jié)》、《“三重一大“決策制度的實施細(xì)則》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》等。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。四是用情溝通，建立和諧關(guān)系。二是認(rèn)真參與考核，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；負(fù)責(zé)公司本部職工考勤工作，建立詳細(xì)的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；負(fù)責(zé)企業(yè)黨務(wù)管理方面的工作。一直以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。由于“公推直選”試點工作是良友集團、倉儲公司以及我們均屬首次嘗試，先期沒有任何經(jīng)驗和方法值得借鑒和參照。據(jù)統(tǒng)計，截止10月31日，企業(yè)工會共幫困12人次，金額3050元，我個人共上門家訪慰問職工22人次。九是在保管班率先實行了班務(wù)公開，提高班組各項工作的透明度，建設(shè)民主和諧的職工小家。五是加強對班組的考核，重新修訂了班組考核辦法，完善了考核表，每季度對各班組進(jìn)行檢查考核，加強督促，推動各班組持續(xù)不斷地健康發(fā)展。此外，六一節(jié)來臨之際，我還組織職工觀看《孩子心靈成長的十大需求》教育講座，幫助職工掌握科學(xué)的教育方法。期間，我積極開展輿論宣傳工作，每周編制大接糧快報，及時弘揚好人好事，并和企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)以黨員義工活動的形式共同到一線參加自力裝卸，做好后勤保障工作。同時，將特別有價值的合理化建議上報公司，其中“多功能集糧車”和 “輸送機防翻支架”還分別獲得了公司第一季度合理化建議二等獎和四等獎。4月17日，工會召開十一屆二次職代會，以無記名投票表決方式，表決通過了《考勤管理實施細(xì)則》等三項實施細(xì)則，切實保障職工的民主決策權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)、民主評議權(quán)等民主權(quán)利。我堅信成為助理政工師后將會在今后的工作中更加盡心努力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展、為同事的和諧奮進(jìn)努力貢獻(xiàn)自己的一切力量。同時我也獲得了許多有益的啟示。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。通過象棋、撲克、籃球、乒乓球、歌舞比賽等一系列活動，豐富員工的生活，營造團結(jié)和諧的人際關(guān)系，是職工的業(yè)余生活得到了升華。在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真寫好了每一位領(lǐng)導(dǎo)的講話稿，獨立完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。XX年至XX年9月，本人共向《**晚報》、《**日報》，《***》、原****集團內(nèi)刊和****局內(nèi)網(wǎng)投稿90多篇，采用60多篇次，宣傳內(nèi)容積極向上，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。同時在思想上也不斷要求進(jìn)步，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策，參加了入黨積極分子的學(xué)習(xí)，在思想上和行動上積極向黨組織靠攏。一直以來，在領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的帶領(lǐng)及幫助下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，較好的完成各項日常工作，業(yè)務(wù)上取得了一定的進(jìn)步，思想上也得到較快的提高。五、加大法律援助體系規(guī)范化建設(shè)力度，繼續(xù)拓寬法律援助面，進(jìn)一步加強對辦案質(zhì)量的監(jiān)督管理，切實保證辦案質(zhì)量。下半年我局將扎實開展、精心組織調(diào)解主任培訓(xùn)工作，力爭通過一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高我市各級調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升調(diào)解隊伍的整體水平。并積極開展企業(yè)幫扶活動，制定幫扶計劃，訂立幫扶工作目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)深入到局幫扶企業(yè)臨湘市鉛鋅礦認(rèn)真聽取企業(yè)反映，根據(jù)企業(yè)的實際困難，幫助企業(yè)解決問題。六、認(rèn)真做好計生、扶貧和幫扶工作一是切實履行計生成員單位的工作職責(zé) ，廣泛開展了計劃生育法律法規(guī)宣傳，做好本單位干部職工的計劃生育工作，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策，本系統(tǒng)無一例違犯計劃生育的現(xiàn)象。6月13日清早，局長楊發(fā)君親自帶領(lǐng)五名干警趕赴我局防汛責(zé)任區(qū)源潭鎮(zhèn)參加源潭防汛工作聯(lián)系會。再如今年6月我局湯德良律師和王安進(jìn)律師共同參與調(diào)處的市二人民醫(yī)院與白云中學(xué)方副校長在該院死亡的醫(yī)患糾紛案，我局律師耐心細(xì)致的與當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解工作，充分運用法律知識化解雙方矛盾，最終使該事件得到妥善處理。五、認(rèn)真完成市委、市政府交辦的重要工作(一)政府法律顧問工作為臨湘的經(jīng)濟發(fā)展和和諧穩(wěn)定提供了強有力的法律支撐。二是以提高公信力為重點，加強對公證員的管理。刑事案件19件，均已結(jié)案，較好地維護(hù)了受援人的合法權(quán)益。五月份，我局在全市組織開展法律援助為民辦實事宣傳月活動，在移動公司廣場前舉辦一場由法律援助中心律師、社會律師和法律工作者參加的法律援助咨詢活動，發(fā)放《法律援助宣傳資料》、《法律援助在您身邊 公平正義與您牽手》的公開信。四、深入推進(jìn)法律服務(wù)(一)法律援助工作成效顯著臨湘市委、市政府再次將法律援助工作列為為民辦實事之一。5月19日，我局組織法律援助中心的律師，出動法制宣傳車3臺，宣傳人員10人，在臨湘市聶市鎮(zhèn)開展了“法律趕集”活動，活動中共展出宣傳牌60塊，發(fā)放宣傳資料2萬多份，解答群眾法律咨詢60多人次，之后又相繼在江南、定湖、桃林、坦渡、羊樓司、乘風(fēng)、五里、忠防、長塘、白羊田、橫鋪等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了活動，并取得了很好的效果。廣泛調(diào)研“六五”普法工作思路，采取召開座談會、問卷調(diào)查、實地走訪、外出考察取經(jīng)等形式進(jìn)行，為“六五”普法開展奠定扎實的基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強銜接工作，落實相關(guān)措施，著力解決刑釋解教人員安置中的實際困難，有效的防止了刑釋解教人員重新犯罪。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，舉辦全市社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，組織全區(qū)20名司法所長和部分社區(qū)矯正志愿者參加，對如何填寫各類文書、表格、立卷歸檔進(jìn)行了認(rèn)真的講解，針對如何建立矯正對象個人檔案、矯正工作流程、矯正工作紀(jì)律、考核獎懲辦法、社區(qū)矯正工作基本知識及社區(qū)矯正工作者、主要職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)，努力鍛造高效精干的社區(qū)矯正隊伍。全市成功防止因民間糾紛引起的自殺案件13件、防止“民轉(zhuǎn)刑”案件15件、防止群體性械斗51件、防止群體性上訪33件、防止糾紛激化101件，調(diào)處非正常死亡糾紛案71起。特別是年初元旦、春節(jié)來臨之際又逢全國和省、市、縣四級人大、政協(xié)“兩會”召開，為切實做好“兩節(jié)”、“兩會”特別防護(hù)期的矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，我局決定從元旦節(jié)開始起至全國“兩會”閉幕，在全市開展一次矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，將排查重點突出細(xì)化，調(diào)處糾紛落實到人，調(diào)處不力追究到人，防止糾紛擴大，杜絕糾紛激化。加強了對干部的政治理論、業(yè)務(wù)能力、法律法規(guī)、學(xué)歷教育培訓(xùn)，深入開展了業(yè)務(wù)知識授課活動。目前已分別向32家單位和企業(yè)、12名行評代表發(fā)放征求意見表，召開各種層次的座談會17次，面向社會發(fā)放征求意見函223張，從中歸納整理出本單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，現(xiàn)已對照評議的內(nèi)容和要求進(jìn)行了整改，并在規(guī)范和拓展法律服務(wù)、推進(jìn)依法治市、辦事公開、便民服務(wù)等方面努力采取新舉措，促進(jìn)了司法行政工作深入開展。一是按照市政法委的統(tǒng)一部署，在全體司法行政干警中，開展“理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、公正廉潔”主題教育實踐活動。加強辦公文件、檔案管理。對各項工作和計劃的督辦和檢查。收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位。⑷、實行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。⑵、對