廉政風險防控工作總結(jié)4篇與廉政風險防控措施工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 03:44 本頁面
【正文】 認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，合理使用各項資金，規(guī)范各項資金預算、決算管理，切實提高干部職工的防腐拒變的能力，完善我鎮(zhèn)懲防體系建設。三、加強制度建設完善反腐倡廉制度根據(jù)我鎮(zhèn)的實際，建立健全集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、重大決策征求意見等各項制度，建立決策失誤責任追究制度。二是查找風險點，重點查找個人崗位風險、所站風險，全鎮(zhèn)共查找風險點125個，分別填寫個人和所站《廉政風險點表》。為使廉政風險防控管理工作取得實效，成立了以黨委書記任組長、紀委書記為副組長，財經(jīng)統(tǒng)計所所長等相關單位負責人為成員的廉政風險防范管理工作領導小組。三是加強督查。為此，我局將反腐倡廉工作列入重要議事日程，納入干部年度考核范圍。加強基層反腐倡廉工作。三、加強干部作風和基層廉政工作加強干部作風建設。二是完善落實懲防體系建設。二、全面落實黨風廉政建設責任制按照黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，加快推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，完善“用人、用錢、用地、用權”等方面的規(guī)章制度。1加強元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間期間的廉潔自律教育工作，各科室及二級機構開展廉潔自律承諾，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。每月組織一次局黨組中心組理論學習會，學習貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20**—20**年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，傳達貫徹中央、省、市會議精神以及領導的重要講話精神。20**年5月，組織人員參加市法制辦、市人事局舉辦的行政執(zhí)法培訓班，組織人員參加省法制辦、省建設廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認證培訓考試。第三篇為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實做好黨風廉政教育工作，進一步增強干部職工廉潔從政和廉潔自律意識。五、扎實開展工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鞲鶕?jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》精神，我局進一步加強領導，細化任務，落實責任，扎實開展專項治理工作，較好完成項目排查問題工作。二是完善落實反腐倡廉各項制度。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全面執(zhí)行8項禁止和52個“不準”廉潔從政行為規(guī)范，對違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，決不姑息養(yǎng)奸。一是抓好責任分解。局黨組不定期對各科室和二級機構的黨風廉政建設和反腐敗工作進行檢查，辦公室負責跟蹤問效，進一步抓好督辦工作。年初就制定下發(fā)《市城市規(guī)劃局20**年黨風廉政建設工作要點》，明確指導思想、目標任務和工作重點，有效開展黨風廉政建設工作。結(jié)合去年以來開展廉政風險防控工作的實踐，認真總結(jié)分析，對落實得好的、效果明顯的措施進一步總結(jié)歸納，形成固定的制度；對存在不足的地方，認真分析原因，積極整改，并建立完善相關制度。進一步提高全局干部對廉政風險防控管理工作重要性的認識，認真落實廉政風險防控的各項舉措，規(guī)范權力運行，切實增強領導干部貫徹落實黨風廉政責任制、強化反腐倡廉意識的主動性和積極性。三、存在的問題一是我局廉政風險防控各環(huán)節(jié)工作的開展，總的情況比較順利，達到了預期的目的，但也存在一些不足，主要是個別同志在思想認識上有一定的偏差，認為廉政風險與一般工作人員無關。二是建立防控長效機制。針對不同等級的風險實行分級防控，深入分析風險點產(chǎn)生的主客觀原因，從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面制定切實可行的防控措施，編制了一道保護領導干部的廉政“防火墻”。在去年試點的基礎上，共優(yōu)化排查風險點153個。按照“程序法定，流程簡便”的要求，圍繞“三重一大”、行政審批、規(guī)劃編制、方案審查等關鍵環(huán)節(jié)，對每一項職權，明確辦理主體、依據(jù)、程序以及辦理事項所需提交的全部材料，繪制“權力運行外部流程圖”；對職權在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制“權力運行內(nèi)部流程圖”。一是梳理“一目錄”。今年6月，按照市委在全市全面展
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