【正文】 各部門要根據(jù)部門職責，積極開展文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明標兵、安全監(jiān)督標兵的活動安排與評選，各部門之間加大協(xié)調(diào)、溝通與配合，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導、職能具體抓、科任教師配合抓，層層抓落實、人人有責任、事事有人管理的格局。二、目標任務(wù)鞏固和提高市“文明校園”成果，努力爭創(chuàng)縣“民主管理示范學?！焙汀熬G色學?！?。第五篇：精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差活動實施方案白校發(fā)[XX]號白魯?shù)A九年制學校關(guān)于印發(fā)二〇一四年精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差工作實施方案的通知九年制學校各部門、各村小學：現(xiàn)將白魯?shù)A九年制學校XX年度《精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差》工作實施方案印發(fā)給你們，請結(jié)合各自的工作實際，認真學習并貫徹執(zhí)行。要結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)”工作，加大校園整治力度，要突出校園“三化”以及生活環(huán)境和工作環(huán)境的整治和建設(shè)，徹底治理校園臟、亂、差現(xiàn)象。要緊緊抓住大好機遇，高度重視，科學規(guī)劃，讓有限資金用到刀刃上，發(fā)揮最大效應(yīng)，實現(xiàn)我校容校貌的明顯改觀。建立健全符合教育系統(tǒng)特點的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，提高領(lǐng)導干部廉潔自律的自覺性。（1）加大治理亂收費的工作力度。校園文化是學校的精神支柱和品牌形象。要充分發(fā)揮學校安全保衛(wèi)等職能部門的作用，積極開展安全隱患和各種矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，注意發(fā)現(xiàn)新情況，解決領(lǐng)導與教師、教師與教師、教師與學生、學生與學生中存在的矛盾和問題。，切實維護好學校安全穩(wěn)定工作。以基礎(chǔ)道德教育和養(yǎng)成教育為突破口，著力促使良好道德素養(yǎng)，良好行為習慣、良好生活習慣的形成，培養(yǎng)學生學會做人、學會生活、學會學習。緊緊抓住有利時機，采取召開座談會、講座、文藝匯演、觀看愛國主義影視片或到愛國主義教育基地參觀以及聘請老紅軍作革命傳統(tǒng)報告等形式，開展多種形式愛國主義實踐活動，引導師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持學習制度，使學習活動經(jīng)常、規(guī)范。堅持把加強師生的學習放在各項工作的首位，作為精神文明建設(shè)和創(chuàng)佳評差競賽活動的首要任務(wù)，常抓不懈，抓出實效。學校成立創(chuàng)佳評差活動領(lǐng)導小組，校長任組長，支部書記任副組長，全體行政人員為成員。通過一年的努力，我校校風端正，學風濃厚，創(chuàng)建了“文明、衛(wèi)生、平安、和諧”的校園。學校能根據(jù)鞏固文明校園實施方案，做到早安排，早規(guī)劃，堅持高標準、高起點，因地制宜、因校制宜，把工作重心放在育人氛圍和校園文化、環(huán)境建設(shè)的營造上，把主要精力用在師生文明習慣的養(yǎng)成上。扎實開展校園精神文明創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)得到了進一步提升。加大教育系統(tǒng)預防職務(wù)犯罪的工作力度，徹底根治教育系統(tǒng)商業(yè)賄賂，嚴肅查處違法違紀案件。學校采取了切實措施，嚴格執(zhí)行各種財務(wù)規(guī)章制度，落實好國家義務(wù)教育經(jīng)費保障機制和“兩免一補”政策。 校園文化是學校的精神支柱和品牌形象。著力構(gòu)建平安和諧環(huán)境。能從宣傳教育入手，做到安全教育有計劃、上課表、進課堂、有教材、有教案、有作業(yè)、有活動，使安全教育經(jīng)?；?、規(guī)范化。師德建設(shè)是教育的永恒主題。學校把傳統(tǒng)教育納入到學生的教育活動中，在學生中推行誠信考試，開展誠信學校、誠信師生活動。以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育活動得到了深入扎實地開展。按照統(tǒng)一思想、武裝頭腦、推動工作的要求，采取集中學習培訓和個人自學相結(jié)合，學習政治理論與學習業(yè)務(wù)相結(jié)合的方式來提升自身的育人水平。在市局召開的學校管理百校行活動總結(jié)會上，我縣槐芽中學、湯峪鎮(zhèn)教委分別在大會發(fā)言和交流經(jīng)驗，眉縣中學、槐芽中學、營頭中學被評為先進學校。五是管理的民主化程度不斷提高。這些，通過前一段“學校管理百校行活”動的開展，都得到了進一步的繼承和發(fā)揚，使之更加和諧統(tǒng)一，達到更加理想的管理境界。因此，我們堅持把“學校管理百校行”活動作為“鞏固、深化、提高”教育強縣成果的熱處理要舉措緊抓好。市局開展“學校管理百校行”活動，符合寶雞教育發(fā)展的實際是一項務(wù)本之策。三是十分重視了各學校校園網(wǎng)和計算機的“防火墻”建設(shè)，把黃、賭、毒等有害信息拒之校園網(wǎng)之外。我們積極發(fā)展“朝陽行動計劃”，在全縣中心小學以上學校和部分市級農(nóng)村示范小學開設(shè)了信息技術(shù)教育課，實現(xiàn)了“校校通”，建成了多媒體網(wǎng)絡(luò)教室64個，多媒體教室20個，裝機總量達2706臺，建起了電子備課室和辦公局域網(wǎng)15個，所有中學都建有中國教育衛(wèi)星寬帶多媒體網(wǎng)絡(luò)接收站和閉路電視教學系統(tǒng)。盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事，基層和群眾對機關(guān)作風反響較好。在黨內(nèi)普遍開展了對照“八個堅持、八個反對”，重溫入黨誓詞活動。七、以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。5月份，組織召開了全縣學校食堂管理工作流動現(xiàn)場會，學習了有關(guān)學校食堂管理和學生用餐的有關(guān)規(guī)定，參觀了眉縣中學、槐芽中學、橫渠初中等學校食堂管理現(xiàn)場，5所先進學校是紹了經(jīng)驗，同時對食堂管理工作的成績和經(jīng)驗給予了充分肯定，通報表彰了先進并指出了存在的問題和整改方向，為食堂管理工作規(guī)范化、精細化、科學奠定了良好基礎(chǔ)。年初，成立了法制安全教育和綜合治理領(lǐng)導小組，及時續(xù)聘了法制副校長。四是將創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法。緊緊圍繞《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學積極開展師德大討論活動，學習有關(guān)師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。全縣共評選縣級三好學生60名，優(yōu)秀學生干部25名，先進班集體6個；市級三好學生25名，優(yōu)秀學生干部16名，先進班集體2個；省級三好優(yōu)干7名，優(yōu)秀學生1名。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設(shè)活動。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、校刊、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大中小學生宣傳十六大主要精神，據(jù)檢查統(tǒng)計，全系統(tǒng)共舉行座談會、報告會、交流會、培訓會等共計一百余場（次）；全系統(tǒng)教職員工半年來人均筆記平均在1萬字以上，寫心得體會至少兩篇。今年我們把江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神、胡錦濤同志西柏坡講話作為教育系統(tǒng)政治理論學習重點，采取集中學習與平時學習相結(jié)合，通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法，增強了學習的效果。市、縣關(guān)于年度“創(chuàng)佳評差”目標任務(wù)下發(fā)以后，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。在今后的工作中，我們不會自滿，但也永不言敗，不屈不撓，銳意創(chuàng)新的召中人永遠以開拓者的姿態(tài)笑看朝陽。 六是大力實行校務(wù)公開制度，形成民主管理氛圍。二是認真鞏固市級“文明校園”成果，創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)省級“文明校園”。建立健全學校預算、收費和審計制度，所有大型開支均經(jīng)過教代會討論通過，對學校收費、財務(wù)收支等項工作全面公開，接受師生和群眾的監(jiān)督。 加強行風建設(shè)，規(guī)范辦學行為。 安全保衛(wèi)處認真落實安全工作的各項工作任務(wù)，從宣傳教育入手，做到安全教育有計劃、上課表、進課堂、有教材、有教案、有作業(yè)、有活動，使安全教育經(jīng)常化、規(guī)范化。我校本著“人文關(guān)懷，文化立校，和諧興校”的理念，以“召公甘棠歷史文化”特色校建設(shè)為契機，樹立“尊師重教，傳承禮儀，文明和諧”的校園文化特色。倡導把“忠心留給崗位，把愛心留給學生，把放心留給家長，把熱心獻給社會”的奉獻精神和友善思想。同時政教處、團支部還廣泛開展“三講兩實踐”和“除陋習、樹新風”教育活動，大力宣傳改陋習、樹新風的知識內(nèi)容，于耳濡目染中師生養(yǎng)成文明簡樸的生活習慣，在廣大教職工中大力提倡新婚賀喜送一條吉祥語，發(fā)一條賀喜祝壽短信，喪葬祭祀活動獻一束鮮花和鞠一躬等文明新風尚。通過宣傳、學習、開展活動、展示我校師生的新思想風貌，新作為，弘揚全校師生中涌現(xiàn)出的先進個人和典型事跡。堅持把學習貫徹鄧小平理論，“xxxx”重要思想，社會主義榮辱觀，《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》和學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容。精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作總結(jié)精神文明建設(shè)是學校教育工作的一項重要內(nèi)容，我校依照縣局有關(guān)文件精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，以提高師生文明素質(zhì)為主線，以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以教育的和諧健康發(fā)展，打造誠信教育、特色教育為目標，以提高教育質(zhì)量為宗旨，努力創(chuàng)建文明、和諧校園環(huán)境，為廣大師生營造一個良好的教學氛圍。三是強化調(diào)處。為認真抓好維穩(wěn)工作，我局成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由“一把手”親自抓，建立分級負責的工作機制，落實工作責任。為企業(yè)每年增收16萬余元。（三）結(jié)合“掛包幫”和走基層活動，提升為民服務(wù)水平。四是認真落實行政審批事項，完善電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。二是認真落實“三項制度”建立長效機制。按照《州糧食應(yīng)急預案》有關(guān)規(guī)定和要求，不斷完善糧食應(yīng)急體系，以確保維穩(wěn)、應(yīng)急和突發(fā)事件期間的糧油供應(yīng)工作不斷檔、脫銷，供應(yīng)充足。（八）加強“放心糧油”網(wǎng)點建設(shè)。以“糧食科技活動周”、“條例周年”、“食品安全月”宣傳為契機，以“推進依法行政倡導愛糧節(jié)糧”為主題，對《糧食流通管理條例》、《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》及相關(guān)法律法規(guī)進行宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，增強了糧食生產(chǎn)者和消費者的法律意識。（州級儲備大米361噸，縣級儲備大米250噸、小麥250噸）。以“一符、三專、四落實”為目標，積極應(yīng)用電子測溫、機械通風、環(huán)流熏蒸等儲糧新辦法，不斷提高科學儲糧水平，確保儲糧安全。確保了經(jīng)營者和消費者的合法利益和身體健康不受損害。強化資金管理，規(guī)范專項資金分配、管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)操作規(guī)程，切實加強企業(yè)資產(chǎn)、負債管理，繼續(xù)推進財務(wù)約束機制建設(shè)。把法治管理和民主管理有機結(jié)合起來，切實解決了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、員工等問題，為企業(yè)經(jīng)營者提供良好的發(fā)展平臺，最大限度地激發(fā)了企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)營效益。我局始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真開展糧食倉儲安全工作檢查，成立了安全生產(chǎn)督查小組，切實加強對安全生產(chǎn)工作的督