財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)與財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:54 本頁(yè)面
【正文】 如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其二是要學(xué)會(huì)與各科、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。因?yàn)閱挝贿\(yùn)作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。為了更好地核算營(yíng)銷部門(mén)的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷人員的往來(lái)帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí) ，針對(duì)所出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由各科依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。通過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。細(xì)則中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。2努力做好財(cái)務(wù)工作，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，科學(xué)創(chuàng)新，努力做好今后工作。通過(guò)這幾年的工作，自己雖然取得了一些成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和財(cái)務(wù)管理的要求還有一定的距離。三、做好內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督工作在上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的要求下，認(rèn)真做好內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)局下屬各企業(yè)做好定期和不定期的財(cái)務(wù)審計(jì)工作。組織編制上半年據(jù)算報(bào)表及其他相關(guān)報(bào)表，并做好各項(xiàng)考核的財(cái)務(wù)工作。規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確分工責(zé)任目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了新的制度，對(duì)單位內(nèi)部強(qiáng)化內(nèi)控，防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。作為財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，深感作為單位財(cái)務(wù)主管和業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是非常重要的，不僅要學(xué)習(xí)掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策法規(guī)，還要結(jié)合財(cái)務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，只有這樣才能適應(yīng)新形式和新發(fā)展的需要，所以自己對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一直比較重視，經(jīng)常請(qǐng)教上級(jí)主管部門(mén)，與同行溝通交流，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。 第五篇：財(cái)務(wù)科個(gè)人工作總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)在過(guò)去的一年，對(duì)我而言是非常特殊而又有意義的一年，在這一年，我邁入人生一個(gè)新的里程碑，在這一年，我率領(lǐng)財(cái)務(wù)科的全體同志在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，將我局的財(cái)務(wù)工作推上了一個(gè)新的臺(tái)階，以下是我在XX年的個(gè)人總結(jié)報(bào)告：一、不斷加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 XX年是中國(guó)改革開(kāi)放三十周年，也是管理處建立發(fā)展的第十個(gè)年頭。一是統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會(huì)計(jì)檔案盒；二是將近十年會(huì)計(jì)檔案統(tǒng)一編號(hào)，歸檔。高素質(zhì)、高水平的職工隊(duì)伍是搞好財(cái)務(wù)管理工作的重要保證。 強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，做到收支平衡。財(cái)政供養(yǎng)人員信息表是廳財(cái)政支付中心拔付我處人員經(jīng)費(fèi)的依據(jù)，其數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到我處人員的工資福利待遇。 路產(chǎn)索賠收入35萬(wàn)元。武陟第二河務(wù)局財(cái)務(wù)科XX年11月14日第四篇：財(cái)務(wù)科XX年財(cái)務(wù)工作總結(jié)XX年是財(cái)務(wù)科踐行科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，理順機(jī)制，更新財(cái)務(wù)理念，服務(wù)大眾的一年。XX年，我局要更加嚴(yán)格執(zhí)行市局內(nèi)部預(yù)算和國(guó)家部門(mén)預(yù)算，財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)財(cái)政法規(guī)、上級(jí)文件精神和專業(yè)理論知識(shí)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，不斷提高財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)經(jīng)方針和上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度的理解和執(zhí)行力度。防汛物資保障情況二月份根據(jù)預(yù)防辦電（XX）7號(hào)文件通知精神，組織物資管理人員對(duì)局防汛物資進(jìn)行一一核查，登記造冊(cè)；對(duì)防汛設(shè)備，進(jìn)行維修、保養(yǎng)、試運(yùn)行；確保防汛物資完整無(wú)缺，防汛設(shè)備完好率在100﹪；對(duì)部分物資進(jìn)行了整理、通風(fēng)翻曬；堆碼苫墊標(biāo)識(shí)更新與完善，保證物資存儲(chǔ)安全、標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確、存取方便、保證搶險(xiǎn)應(yīng)急是用需要。實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干以來(lái)，各科室自行控制，部門(mén)負(fù)責(zé)人認(rèn)真掌握本部門(mén)的支出，職工勤儉節(jié)約的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)了，公用經(jīng)費(fèi)支出明顯減少。經(jīng)費(fèi)包干情況為了深化“增收節(jié)支”管理，多渠道籌措資金，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足。財(cái)務(wù)會(huì)簽制度的開(kāi)展為加強(qiáng)各種財(cái)務(wù)支出的透明度，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定，我局實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷集中簽字制度，并制定了《武陟二局財(cái)務(wù)會(huì)審會(huì)簽制度（試行）》各部門(mén)負(fù)責(zé)人將本部門(mén)半月內(nèi)所經(jīng)辦的票據(jù)手續(xù)集中帶到會(huì)議上進(jìn)行會(huì)審匯報(bào)認(rèn)可。其中：。工作上要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，增強(qiáng)全局意識(shí)與大局觀念，與其他業(yè)務(wù)部門(mén)搞好協(xié)調(diào)與配合，共同推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的全面開(kāi)展，以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造出我們黃河人新的實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)政政策法規(guī)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)等多方面的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率。增強(qiáng)服務(wù)觀念。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。與各科保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。 通過(guò)總結(jié)，我有幾點(diǎn)
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