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水利局黨委先進(jìn)教育整改方案與水利局黨支部工作總結(jié)匯編-wenkub.com

2024-11-23 02:52 本頁面
   

【正文】 叁是加強(qiáng)“叁重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞法治政府、廉潔政府建設(shè)要求,建立權(quán)力清單、責(zé)任清單,推動權(quán)力在陽光下運(yùn)行。堅(jiān)持以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,黨組書記與機(jī)關(guān)處室及局直單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,壓實(shí)責(zé)任,做到水務(wù)業(yè)務(wù)工作開展到哪裡廉政風(fēng)險防控就跟進(jìn)到哪裡。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患“大快嚴(yán)”集中行動等專項(xiàng)檢查,有效地遏制了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。三是暢通社會監(jiān)督渠道。先后開展“敬業(yè)奉獻(xiàn)之星”、“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)文明家庭”、“安康杯”職業(yè)健康安全競賽等特色活動。舉行了城市防汛應(yīng)急演練和水庫險情應(yīng)急演練,提高了防汛隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。大力弘揚(yáng)泉水文化,9月6日以“泉水與申遺”為主題的第二屆國際泉水文化景觀城市聯(lián)盟會議暨濟(jì)南泉水保護(hù)國際研討會成功召開。借力全市拆違拆臨,大力開展“清河行動”,省市兩級 嚴(yán)格“叁條紅線”管理,加強(qiáng)水資源論證和用水許可,建立水資源消耗總量和強(qiáng)度雙控制度,不斷強(qiáng)化水資源管理的約束力。繼續(xù)實(shí)施東聯(lián)供水續(xù)建工程,擴(kuò)建鵲山水庫東聯(lián)供水泵站,建設(shè)輸水管道。3個小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)任務(wù)完成,完成投資8849萬元﹔章丘市土城子引黃閘配套工程、濟(jì)陽葛店引黃閘提水泵站基本完工﹔邢家渡、東風(fēng)大中型灌區(qū)年度節(jié)水改造任務(wù)全面完成,胡家岸灌區(qū)節(jié)水改造加快推進(jìn)﹔482處貧困村“五小水利”工程建設(shè)完成﹔印發(fā)了《關(guān)于發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)推進(jìn)水肥一體化的實(shí)施意見》,大力扶持新興經(jīng)營主體建設(shè)。三是泉水強(qiáng)滲漏帶保護(hù)切實(shí)加強(qiáng)。投資14億元,新建擴(kuò)建濟(jì)南水質(zhì)凈化一廠、二廠、臘山河等7座污水處理廠站,新增污水處理規(guī)模30萬噸。歷黃路、寶華街等15處道路積水點(diǎn)7月份全部完成。目前20項(xiàng)許可事項(xiàng)中已有19項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦。整合了塬水利局農(nóng)村供水、農(nóng)田灌溉,市政局城市供排水、園林局保泉等服務(wù)內(nèi)容,設(shè)立了涉水事物工單轉(zhuǎn)辦服務(wù)站,實(shí)現(xiàn)了涉水問題一單辦理?,F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:一、立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,規(guī)劃編制更加科學(xué)統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)水資源和水環(huán)境承載能力,結(jié)合重點(diǎn)區(qū)域建設(shè),因水制宜、量水而行,科學(xué)編制各項(xiàng)規(guī)劃。在民主生活會上,支部要求每一名黨員對照自己的工作生活,進(jìn)行深刻的批評與自我批評,大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則,虛心交換意見,廣開言路,形成了一個團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體,確保了局機(jī)關(guān)工作的順利開展。目前村民已自發(fā)集資資金多元。三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。組織黨員干部來到戶貧困戶家中,每戶發(fā)放元慰問金,把黨和政府對困難群眾的關(guān)心送到群眾家中。下基層干部積極協(xié)助村級組織進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)解決部分基層組織軟弱渙散的問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,局機(jī)關(guān)黨支部積極開展承諾活動,堅(jiān)持對職工群眾關(guān)心的問題實(shí)行“菜單制”,維護(hù)了職工群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),密切了黨群關(guān)系,贏得了職工群眾的信任。(三)堅(jiān)持公開承諾。形成“責(zé)任上分、目標(biāo)上合,管理上分、要素上合,任務(wù)上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局,為機(jī)關(guān)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證?!盁o規(guī)矩不成方圓”。叁是組織上發(fā)展。 一是思想上引導(dǎo)。因局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)繁多,每個人的工作量都是滿滿的,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作全部是利用業(yè)余時間進(jìn)行,采取請進(jìn)來、走出去相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式,從時事政治、業(yè)務(wù)法律知識、網(wǎng)絡(luò)知識等方面進(jìn)行培訓(xùn),做到了學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。局機(jī)關(guān)的黨員人數(shù)占水利人總數(shù)近百分之六十,如何充分調(diào)動好黨員的工作積極性,對機(jī)關(guān)的工作起到了關(guān)鍵的作用,為此機(jī)關(guān)黨支部始終堅(jiān)持“叁會一課”制度,規(guī)范黨建工作,加強(qiáng)黨員的管理和教育,在黨員中開展批評和自我批評,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也同黨員進(jìn)行經(jīng)常性的談話、交心,切實(shí)提高了黨員的工作熱情和積極性,也帶動了其他水利人積極開展工作。為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),在工作中機(jī)關(guān)班子始終堅(jiān)持民主集中制塬則,中華勵誌網(wǎng)在班子內(nèi)部積極開展批評和自我批評,這不僅增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)間的溝通和了解,也加強(qiáng)了班子成員的凝聚力和向心力。水利局黨支部工作總結(jié)【二】水利局機(jī)關(guān)黨支部共有名黨員,他們都是行政機(jī)關(guān)、專業(yè)技術(shù)部門、財(cái)務(wù)后勤等股室的骨干。通過城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動的有效開展,使結(jié)對支部班子的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力逐步提高,結(jié)對村農(nóng)田水利灌溉條件逐步改善,穩(wěn)定、和諧、文明的新農(nóng)村環(huán)境逐步形成。繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)支部結(jié)對共建工作,不斷推進(jìn)XX村支部建設(shè)。抓好黨務(wù)工作,保護(hù)黨的先進(jìn)性與純潔性為保持黨的先進(jìn)性與純潔性,抓好黨務(wù)工作,我局把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)“德治”與“法治”的有機(jī)統(tǒng)一。二是建立完善民主生活會制度,自講自糾,讓黨員互相監(jiān)督、互相開展批評與自我批評。同時局黨組高度重視黨員廉政教育和黨性教育,邀請縣紀(jì)律、檢察院、縣委黨校的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政教育和黨性教育專題講座。進(jìn)一步加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化廉潔奉公、勤政廉政意識。對確實(shí)無法解決的問題,局黨委要向市委、市政府呈報,給予協(xié)調(diào)解決。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況年度報告制度,要求每個領(lǐng)導(dǎo)干部在年度述職時,向干部職工匯報整改落實(shí)情況,將整改落實(shí)情況與領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核掛鉤。每季度召開專題會議,聽取整改方案責(zé)任人匯報整改落實(shí)情況,對整改落實(shí)不到位的限期進(jìn)行重點(diǎn)整改。(整改時限:中期,責(zé)任人:) 嚴(yán)格控制公務(wù)活動中的接待標(biāo)準(zhǔn)。(整改時限:近期,責(zé)任人:) 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上崗雙責(zé)制度。(整改時限:中期,責(zé)任人:) 加強(qiáng)對退休老干部的管理,指定專人負(fù)責(zé)老干部日常管理工作。黨委成員合理安排工作,每月抽出23天時間,深入到基層廣泛聽取干部職工的意見和建議,為局黨委準(zhǔn)確的掌握和解決全系統(tǒng)干部職工的實(shí)際問題和困難提供依據(jù)。(整改時限:近期,責(zé)任人:)  加強(qiáng)對新進(jìn)人員全方位的審查力度,力爭按照國家人事制度的規(guī)定,按照年輕化、知識化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行公開選拔。(整改時限:長期,責(zé)任人:)  對黨委所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理進(jìn)一步規(guī)范、科學(xué)化、動態(tài)化。(整改時限
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