月度銀行工作計劃與月護理工作計劃匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:47 本頁面
【正文】 考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。防范與減少患者壓瘡的發(fā)生。完善統(tǒng)一護理標識。組織進行護理規(guī)章制度、?？谱o理理論及技術(shù)操作考試考核。四是組織教學專題培訓，提高帶教能力。每半年召開一次護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護士長護理管理水平。一是舉辦護士長系列培訓，樹立“管理就是服務”的理念，增強護士長主動服務意識。進一步更新服務理念，開展以“責任、使命，價值”為主題的護士價值觀教育活動，組織護士撰寫有關(guān)對護理工作的認識與感悟的文章，通過院內(nèi)網(wǎng)站平臺，對強化基礎(chǔ)護理，改進臨床護理工作的重要性進行宣傳。月護理工作計劃一、以外科醫(yī)技樓搬遷為契機，科學管理，深化優(yōu)質(zhì)護理服務按醫(yī)院總體規(guī)劃，規(guī)范外科醫(yī)技樓護理單元管理。在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平。五、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。二、 強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們
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