街道五水共治工作計劃與街道作風建設(shè)工作方案匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:22 本頁面
【正文】 作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室要綜合運用多種手段，積極培養(yǎng)、篩選、宣傳經(jīng)得起考驗的作風建設(shè)先進典型，總結(jié)推廣各部門轉(zhuǎn)變干部作風方面的經(jīng)驗做法、工作成效，在全街道范圍內(nèi)營造濃厚的輿論氛圍。（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。四、組織領(lǐng)導（一）強化組織協(xié)調(diào)。任務(wù)目標：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，認真落實《市領(lǐng)導干部及工作人員有錯無為問責暫行辦法》。任務(wù)目標：計劃生育工作要以科學發(fā)展觀為指導，以宣傳教育為紐帶，以全面溫馨服務(wù)為重點，著力打造陽光計生、法治計生、合力計生、宣傳計生、數(shù)字計生、溫馨計生，進一步增強對人口和計劃生育事業(yè)的價值認同感、責任感和使命感，提高宣傳政策能力、咨詢服務(wù)能力、組織動員能力、開拓創(chuàng)新能力，努力造就一支想服務(wù)、會服務(wù)、能服務(wù)、服好務(wù)的計生工作隊伍。要清醒地認識全市千帆競發(fā)的爭創(chuàng)態(tài)勢，切實增強危機感、緊迫感。在有條件的村居建立文化大院，為群眾提供健康向上的娛樂活動場地；以呂劇團為依托，組織編排群眾喜聞樂見的節(jié)目在消夏晚會時進行展演；利用春節(jié)和各種重大節(jié)日，組織秧歌表演和各種慶祝活動，豐富廣大群眾的文化生活，陶冶群眾的情操。8.“道德工程”和精神文明建設(shè)工作。加強對“法輪功”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，確保練習“法輪功”人員轉(zhuǎn)化率達到100%，及時清除轄區(qū)內(nèi)反動標語。任務(wù)目標：（1）繼續(xù)發(fā)揮群眾工作辦公室的調(diào)解作用。工作要求：要堅持按法規(guī)、按政策、按程序辦事，堅持自覺維護群眾利益，堅持正視矛盾，堅持長期以來形成的領(lǐng)導帶案下訪、開門接訪、下情上達、上情下達等行之有效的工作機制和工作方法，實行分類處理，落實領(lǐng)導包案責任制，特殊時期嚴格實行周報告、周通報制度，積極搭建基層信訪新平臺，認真解決好信訪突出問題。任務(wù)目標：組織人員對轄區(qū)內(nèi)豬、牛、羊、雞、鴨、鵝等畜禽飼養(yǎng)情況進行普查登記、建立健全飼養(yǎng)檔案、強制免疫。建立城市管理長效機制，對轄區(qū)內(nèi)馬路市場、店外經(jīng)營實行規(guī)范管理。積極創(chuàng)建東關(guān)社區(qū)、韓疃社區(qū)為“幸福社區(qū)”。45月份完成20**年“助殘日”活動方案的策劃，具體工作的落實，6—7月份發(fā)放轄區(qū)內(nèi)各類貧困殘疾人（20戶）的生活困難補助款，及個體從業(yè)（5戶）救助基金；11—12月份做好與財審所和各村居委會協(xié)調(diào)合作，做好本年度新型合作醫(yī)療保險，殘疾人參保人員名單的搜集整理上報工作。任務(wù)目標：本著“救急、解危、扶弱”的原則，對轄區(qū)內(nèi)低保和特困殘疾人進行重新調(diào)查摸底和核實，對最低生活保障、大病困難戶和特困殘疾人等人員的救助進行嚴格把關(guān)，加大各種優(yōu)撫款和救濟款的資金使用管理力度，加大資金使用情況的管理力度，確保資金用到確實有困難的群眾家中。任務(wù)目標：加大對居民“新農(nóng)合”和農(nóng)村養(yǎng)老保險的投入，想方設(shè)法擴大醫(yī)保和農(nóng)保范圍，提高居民的保障水平?？记跒槊吭鹿家淮慰记诮Y(jié)果，主要考核工作態(tài)度，看是否有事業(yè)心和責任感，工作能否忠于職守，勤勉敬業(yè)。由香港元生國際有限公司投資2億的設(shè)諾康藥業(yè)擴建項目3月初復工，4月完成生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試，7月凈化系統(tǒng)完工，10月通過國家GMP認證并投產(chǎn)。要爭?。?；污水處理4月份施工；職工宿舍6月完成主體；16000平方米的偶氮車間、9800平方米的華蘭車間7月完成主體建設(shè)；偶氮、華蘭車間設(shè)備安裝5月份開始（安裝計劃時間7個月），預計20**年一季度完成安裝進行試生產(chǎn)?！盁o障礙”入駐。“無利益”服務(wù)。進度要求：在每周五下午集中學習時，組織機關(guān)干部學習法律法規(guī)和黨紀條規(guī)等方面的知識；在3月底前制定《街道機關(guān)干部“十二不準”》、《首問負責制》、《服務(wù)承諾制》、《一次性告知制》等制度，并嚴格加以落實。圍繞進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，以“無關(guān)系”辦事、“無停留”辦公、“無利益”服務(wù)、“無障礙”入駐為主題，在全街道機關(guān)開展“四無”效能建設(shè)活動。同時，建立健全科學規(guī)范的機關(guān)工作流程，進一步明確各科室、基層單位間的工作協(xié)作程序，減少重復性工作，消除不必要的工作界限，避免摩擦，從制度上解決科室、基層單位間的銜接問題，打造工作落實合力。任務(wù)目標：圍繞進一步健全工作落實機制、強化工作執(zhí)行力，在全街道開展以“責任目標層級化、內(nèi)部協(xié)作一體化、工作督查制度化”為主要內(nèi)容的機關(guān)“三化”建設(shè)活動。任務(wù)目標：加強網(wǎng)絡(luò)課堂教育，以“網(wǎng)站”為載體，堅持集中收看為主、個人在線學習為輔，認真學習專家學者高層次、高水平的培訓教材，不斷拓寬視野、豐富知識儲備，努力提高處理矛盾糾紛、應(yīng)對突發(fā)事件等工作的能力和水平。任務(wù)目標：積極推進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，強化機關(guān)干部隊伍管理，加大機關(guān)設(shè)施、設(shè)備投入力度，健全完善機關(guān)工作程序，加強機關(guān)工作監(jiān)督。（四）責任意識不強的問題。（二）推進落實不力的問題。街道作風建
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