衛(wèi)生系統(tǒng)年度考核個人總結(jié)(多篇范文)與衛(wèi)生系統(tǒng)志愿服務(wù)工作意見匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:18 本頁面
【正文】 加大培樹志愿服務(wù)品牌力度。把老人、留守兒童、殘疾人等作為服務(wù)重點，圍繞心理疏導(dǎo)、健康知識宣教、醫(yī)療保健等內(nèi)容，設(shè)計接地氣的項目，有針對性地開展順民意的活動，積極搭建志愿服務(wù)活動平臺，不斷拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域，擴大志愿服務(wù)的覆蓋面，為百姓分憂，為政府助力。各衛(wèi)生單位要把志愿服務(wù)納入本單位重要議事日程，定期研究本單位志愿服務(wù)工作的重大事項，作為加強精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，切實抓緊抓好。并把開展志愿服務(wù)情況納入文明單位創(chuàng)建活動參評范疇，凡沒有志愿服務(wù)組織、志愿服務(wù)活動未按要求開展的單位，取消其評先評優(yōu)資格。各衛(wèi)生單位開展志愿服務(wù)活動時，有條件的要盡量統(tǒng)一著裝和標(biāo)識。每次志愿服務(wù)活動結(jié)束后，登錄志愿者之家申報志愿服務(wù)時長，對志愿者的服務(wù)進行及時、完整、準(zhǔn)確的申報，為表彰激勵提供依據(jù)，最大限度地調(diào)動和保護廣大志愿者參與服務(wù)的積極性。二、建立健全志愿服務(wù)制度規(guī)范志愿者注冊登記制度。針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)；增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量！衛(wèi)生系統(tǒng)志愿服務(wù)工作意見一、推進志愿服務(wù)制度化的指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)推進志愿服務(wù)制度化的指導(dǎo)思想。四、日常生活中遵紀(jì)守法，熱忱參加各種有益活動。平時，我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素質(zhì)。一年來，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀的理論為指導(dǎo)，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想；二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學(xué)生成績進步不是很快。二、工作上一年來，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。第四篇：XX年教育系統(tǒng)教師年度考核個人工作總結(jié)XX年 教師年度考核個人工作總結(jié)一年來，本人積極地工作，虛心請教，耐心教育學(xué)生，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及家長們的表揚和肯定，現(xiàn)將一年來的工作情況小結(jié)如下：一、思想上一年來，我時時加強思想政治學(xué)習(xí)。在這一年的工作中，我取得了一定的成績：我自己獲得了虹口區(qū)英語教師技能大賽的三等獎，我班的程浩淼和陳詠琪在學(xué)校的文科上獲得了古詩文大賽一等獎和三等獎。期中考試和期末考試的優(yōu)秀率及格率比較符合預(yù)期。在教學(xué)方法上，采用的是分組教學(xué)法，全班共分8個學(xué)習(xí)小組，每個小組由一位組長負責(zé)組織學(xué)習(xí)和督促檢查，對每一節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行組織學(xué)習(xí)，對基本概念進行背誦檢查。第三篇：XX年教育系統(tǒng)教師年度考核個人工作總結(jié)XX年 教師年度考核個人工作總結(jié)一年里，我認(rèn)真做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，為了下一學(xué)年的教育工作做的更好，下面是本人的一年的教學(xué)經(jīng)驗及教訓(xùn)。鼓勵街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、居（村）委會參與考核或充分聽取他們的意見。扣減的資金可用于對考核優(yōu)秀的機構(gòu)給予適當(dāng)獎勵。五、考核結(jié)果對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核實行百分制，90分及以上者為優(yōu)秀，8089分為合格，80分以下為不合格。（三）考核程序縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門會同財政、人社（人事）等部門每年對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行考核，11月底前將考核結(jié)果報市相關(guān)部門。（二）考核主體基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效考核以縣（市、區(qū)）為單位，由衛(wèi)生行政部門會同相關(guān)部門具體實施。（三）村衛(wèi)生室考核內(nèi)容主要包括：公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況、規(guī)范醫(yī)療和合理用藥情況、藥房規(guī)范化、一體化管理執(zhí)行情況和群眾滿意度等。（四）堅持考核結(jié)果的導(dǎo)向作用。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的功能，科學(xué)合理地確定考核內(nèi)容與方法，綜合評價，合理量化。一、考核目的通過加強對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的組織管理、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量以及群眾受益等方面的考核，建立
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