安全生產(chǎn)述職述廉報告與安全生產(chǎn)部12月月度總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:12 本頁面
【正文】 每月定時組織全體職工開展業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并在下半年組織開展第二次安全生產(chǎn)應(yīng)急演練及法律知識講座，爭取全體職工在業(yè)務(wù)水平、安全生產(chǎn)思想意識、法治理念等各方面的得到全面提升。二是做好站點執(zhí)法，維護(hù)治超秩序，確保超限治理工作有序推進(jìn)。督促各部門加強(qiáng)車輛安全、站點安全、執(zhí)法人員安全等工作，確保年內(nèi)不發(fā)生責(zé)任安全事故。六、加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保整治成效根據(jù)上級相關(guān)文件要求開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，每月制定檢查計劃表，大隊領(lǐng)導(dǎo)每月開展監(jiān)督檢查工作不少于一次，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，填寫《安全生產(chǎn)工作檢查記錄表》，責(zé)令所屬中隊限時整改，并將檢查情況和相關(guān)照片資料交安全法制股錄入隱患排查治理系統(tǒng)?；顒悠陂g，會同市路政支隊開展了為期2天的安全生產(chǎn)大檢查，抽派專人在新政鎮(zhèn)轉(zhuǎn)盤處參加全縣“安全生產(chǎn)月”宣傳日活動，落實執(zhí)法人員分散開展安全生產(chǎn)宣傳，組織執(zhí)法力量集中排除打場曬糧、堆物作業(yè)等影響公路安全暢通的行為，對超限運(yùn)輸車輛開展了常態(tài)化檢測和查處。五、專項活動，鞏固治理成效(一)百日攻堅活動按照市交通運(yùn)輸局《關(guān)于全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全隱患排查整治百日攻堅行動工作的方案》的統(tǒng)一布署，從去年末到今年年初，我隊開展了安全隱患排查整治百日攻堅行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了責(zé)任，明確了工作目標(biāo)。經(jīng)常開展流動檢查工作，采取不定時、不定點突擊檢查方式，對繞行、駁載、污染公路等行為進(jìn)行專項整治。(二)落實公路路政巡查范圍針對縣內(nèi)公路點多線長面廣的實際，繼續(xù)實行了轄區(qū)負(fù)責(zé)制巡查措施，將全縣國省縣鄉(xiāng)公路以新政、馬鞍、金城為中心，分三個片區(qū)加強(qiáng)公路巡查，重點將公路路障、損毀公路附屬設(shè)施、違法建筑、橫跨公路設(shè)施、非交通標(biāo)牌納入公路巡查范疇，對管轄范圍內(nèi)的公路、橋梁、公路附屬設(shè)施每月進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，屬職責(zé)范圍內(nèi)的自行整改，屬職責(zé)范圍外的通報處理。上半年共發(fā)放法律匯編230余本，宣傳資料3000余份，懸掛宣傳橫幅8幅，接受群眾咨詢250余人次。三是在路政宣傳月、安全生產(chǎn)月活動中，通過懸掛橫幅標(biāo)語、設(shè)置標(biāo)牌等形式，提高了群眾對路政執(zhí)法的認(rèn)知度。五是舉辦了路政執(zhí)法法律知識競賽活動，實行了45周歲以下職工閉卷測試，通過競賽活動，提升了全隊干部職工的業(yè)務(wù)水平及安全生產(chǎn)管理理念。二是通過以會代訓(xùn)的形式，每月定期對全體干部職工尤其是巡查執(zhí)法人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)培訓(xùn)， 講解安全隱患排查、整改、銷號流程，理解和掌握安全生產(chǎn)做法、職責(zé)、責(zé)任?，F(xiàn)將12月安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織，落實責(zé)任分工一是按照省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排部署，綜合分析大隊年度安全形勢，補(bǔ)充了大隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定了年度工作計劃，羅列了工作重點。努力實現(xiàn)從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變。積極參與“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動，借助活動參與提升全員安全綜合素質(zhì)和安全自律意識，牢記“安全在于時刻警惕，事故源于瞬間麻痹”理念，以我的區(qū)域安全我負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極投身安全生產(chǎn)工作，努力營造一個“我與企業(yè)雙平安”的良好氛圍。加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理工作。但還存在著一些不足，一季度生產(chǎn)中小小不然的磕磕碰碰還時有發(fā)生，職工上下班途中交通事故也發(fā)生了一起，既造成了職工身體傷害，也給企業(yè)帶來了不必要的損失，在這些方面我們還要繼續(xù)加強(qiáng)教育，只有堅決從小事抓起，不放過每個安全隱患，及時消除不安全狀況，杜絕一切不安全行為，才能不斷提高職工安全生產(chǎn)的意識，做到防微杜漸。對發(fā)現(xiàn)的問題，可整改的立即整改，整改有困難的，制定計劃限期整改，力求整改不留后遺癥。各港務(wù)公司堅持開工前檢查設(shè)備和工屬具情況，檢查職工防護(hù)用品穿戴情況。上半年共發(fā)現(xiàn)不安全行為、現(xiàn)象20多人/次，都及時督促予以整改，通過巡查發(fā)現(xiàn)全體職工的整體安全意識有了明顯的提升。要求每一個管理者，每一個職工，再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，重溫自己的崗位職責(zé)。要求各部門在抓生產(chǎn)、抓經(jīng)濟(jì)效益的同時，認(rèn)真搞好本單位的安全工作，集團(tuán)公司將各單位的安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制范疇進(jìn)行考核，對基層單位工作行使安全一票否決，各分公司含量工資也與安全工作實績掛鉤考核。抓好工程質(zhì)量不但是公司長遠(yuǎn)利益的需要，而且是安全工作的基礎(chǔ)。今年6月份公司首次組織了開展“安全生產(chǎn)月”活動，在該活動中張貼了大幅宣傳標(biāo)語，大造了安全宣傳聲勢，組織了安全咨詢?nèi)?，編制并散發(fā)了安全資料，開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽，并參加了豐城礦務(wù)局組織的安全知識竟賽，參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。今年已經(jīng)首次制定出了安全生產(chǎn)調(diào)度管理制度、災(zāi)害事故應(yīng)急預(yù)預(yù)案、十六項安全管理制度，崗位安全責(zé)任制，為公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基礎(chǔ)。 在原每周一公司中層管理人員碰頭會的基礎(chǔ)上，下發(fā)了關(guān)于強(qiáng)化調(diào)度會的工作通知規(guī)定了公司有關(guān)人員每天定期定時參加調(diào)度會，規(guī)定了調(diào)度會會上解決的工作內(nèi)容，使每天的工作有了很好的協(xié)調(diào)，同時還定期每周一召開了各施工項目部負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)會議，協(xié)調(diào)解決了工作中的問題
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