新農(nóng)村建設優(yōu)秀工作總結報告與新農(nóng)村建設辦公室年度工作總結匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:08 本頁面
【正文】 (四)建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。據(jù)統(tǒng)計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質(zhì)按量開展工作。(二)加強宣傳培訓，營造良好氛圍。四是加強督查，抓好落實?？h新農(nóng)辦負責省、市級指導員的協(xié)助管理和縣級指導員的具體管理工作。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。新農(nóng)村建設辦公室年度工作總結(一)建立健全機構，強化工作領導。二是做好各項協(xié)調(diào)工作，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。三、在推進新農(nóng)村建設中存在的困難和問題近一年來，村委會的新農(nóng)村建設工作盡管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：一是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、財力不能充分發(fā)揮作用。三是組織發(fā)動群眾投工投勞修繕水溝、道路等基礎設施，確保農(nóng)作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。三、積極推進新農(nóng)村建設等各項工作為推進村委會的新農(nóng)村建設工作，我局緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、民主管理”的新農(nóng)村建設要求，認真履行新農(nóng)村派出單位職責，督促派出指導員的工作。00畝，人均耕地1。00米，年平均氣溫13。轄哨山、核桃樹等13個自然村。二、掛鉤聯(lián)系村委會基本情況。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，201X年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設駐村點在鄉(xiāng)村委會。新農(nóng)村建設優(yōu)秀工作總結報告與新農(nóng)村建
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