20xx年履行全面從嚴(yán)治黨主任責(zé)任述職報(bào)告-wenkub.com
2025-05-10 01:56 本頁(yè)面
【正文】 六是切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范職工言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級(jí)放心的良好形象。二是堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。通過自己找、上級(jí)點(diǎn)、同志幫、下級(jí)提，我也認(rèn)識(shí)到自己在理論學(xué)習(xí)深度不夠、與干部職工交流不足、深入基層調(diào)研少、管理力度需加強(qiáng)等 4 個(gè)方面的問題。進(jìn)一步落實(shí)了全面從嚴(yán) 治黨的要求，黨的建設(shè)得到有力加強(qiáng)。我于 5 月 28 日以《立足本職崗位、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”》為題講了黨課。成立了以我為組長(zhǎng)、黨組其他同志為成員的全面落 實(shí)從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實(shí)施方案，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)區(qū)委 13 號(hào)文件，各支部視自身情況學(xué)習(xí)討論對(duì)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)照區(qū)委和市局的要求，認(rèn)真查找在理想信念、宗旨意識(shí)、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。加大對(duì) “ 國(guó)門堡壘、開放先鋒 ” 品牌的打造力度， 今年?duì)幦〗ǔ伤男羌?jí)群眾滿意的機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，同時(shí)，加大對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外報(bào)刊雜志、微信平臺(tái)的投稿力度，提升機(jī)關(guān)黨建品牌的影響力和美譽(yù)度。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度。 豐富微黨課形式和內(nèi)涵，推動(dòng)普通黨員走上講臺(tái)，用身邊人、身邊事教育全體黨員；推動(dòng)黨員沙龍“ 走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” ，與外單位黨支部聯(lián)辦黨員沙龍，促進(jìn)思維碰撞，邀請(qǐng)資深專家走進(jìn)黨員沙龍，提升活動(dòng)效果；結(jié)合黨內(nèi)教育熱點(diǎn)問題，利用微信群、 群組織開展微討論，強(qiáng)化教育效果。 四、下步工作思路和主要措施 2017 年，我將牢固樹立“ 抓好黨建工作是最大政績(jī) ” 的理念，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上，保持全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。 三是保持黨內(nèi)生活嚴(yán)肅性檢查不多。 三、原因分析 一是系統(tǒng)性抓機(jī)關(guān)黨建工作能力不強(qiáng)。 三是組織生活對(duì)黨員的批評(píng)教育作用不夠。 二、存在的主要問題 一是機(jī)關(guān)黨建考核的針對(duì)性、有效性不夠。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、 “ 三重一大 ” 集體決策等制度，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，做到末位發(fā)言，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見。 年內(nèi)完成 2 名副主任科員的公開選拔，在民主測(cè)評(píng)中滿意度均達(dá)到 100%，認(rèn)真做好任前廉政談話，增強(qiáng)他們的法制觀念和自律意識(shí)。 帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩。 （三）抓住敏感點(diǎn)，全面加大從嚴(yán)治黨力度。 組織好黨員活動(dòng)日活動(dòng)。 建立健全機(jī)關(guān)黨建工作制度。通過開展 “ 六
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